时间：2023-05-17 15:38:02 浏览：51
子女抚养费可以通过双方协商的方式减免。
《婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
离婚子女的抚养权应该属于哪一方
双方离婚时，子女抚养权的确定方法是：
根据《婚姻法》第三十六条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执,不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益,和双方的具体情况判决。
狮子女什么情况会删人
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独生子女补贴新标准2022年安徽
安徽独生子女的父母都能领取哪些待遇？谁发放？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！
安徽省持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，可以享受的待遇主要分为3类：一是独生子女保健费；二是独生子女一次补助金；第三是独生子女护理假，具体待遇标准如下：
（一）独生子女保健费
1、发放标准：
安徽省独生子女父母，到独生子女满16周岁之前，每人每月可领取20元的独生子女保健费。部分地区每月可领取30元，比如合肥。
（二）独生子女一次性补助金
1、发放标准
如果是机关和事业单位职工，在退休时提高百分之五的退休金。
举一个简单的例子：假设陈师傅是机关单位人员，2022年1月份退休。核算出的养老金为4500元/月。但陈师傅在计划生育期间只生育一个孩子，并且有《独生子女光荣证》，那么陈师傅最终每月到手的养老金为：4500*（1+5%）=4725元/月
对2011年3月15日后退休或达到法定退休年龄的企业职工或城市无单位居民，一次性补助金的标准为每人3000元；
对2002年9月1日-2011年3月14日期间退休的企业职工，未享受奖励一次性补助金标准的为每人2000
对2007年11月17日-2011年3月14日期间达到法定退休年龄的城市无单位居民，未享受奖励一次性补助金的标准为每人3000元；
终身无子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡不再生育的职工，一次性补助金的标准为每人5000元。
（三）独生子女护理假
如果独生子女父母生病住院的，可以给独生子女每年累计20天的护理假。在护理假期间，工资、奖金和相关福利待遇不变。
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