时间：2023-10-04 08:28:08 浏览：11
1、车间管理工资表"制造成本-管理工资"科目。
2.区分应该计入产品成本的费用和不应该计入产品成本的费用。工资和费用一般应计入产品成本，但医疗福利人员的工资应由福利费支付，退休人员的工资应由管理费支付，专门销售机构的工资应由销售费用承担。
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一年来，在局领导的正确领导下，在同事们的热情帮助和大力支持下，我努力工作，艰苦奋斗，待人真诚，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，全年顺利完成各项任务。
1、努力学习，不断提高自身素质
根据安排，我认真学习了相关法律法规和驾驶知识，特别是结合今年的作风整顿活动，进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想，提高了自身素质，达到了“学德、学智、学以致用”的目的。
2.学习商务，安全驾驶
我积极参加了12次安全培训，学习和钻研驾驶专业知识，不断提高驾驶技能。在工作中，我牢固树立“千里行车，安全第一”的目标，及时检查维修车辆，确保安全行车，文明驾驶。
3、严格自律，努力提高服务水平
严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不耽误时间，不无故缺席。我能随叫随到，服务调度，服从命令，自觉维护单位和个人形象。
4.爱护车辆，勤俭节约
我经常保持车辆的完好和清洁，认真坚持“三检”和“一保”制度，努力做到“三清”和“四漏”。努力达到鼓励节约的目的。
总之，这一年来，通过努力学习，安全驾驶，取得了一定成绩。但是和领导同志的要求相比，还是有一定差距的。所以我会在以后的工作中不断改进，扬长避短，争取在新的一年里再上一个新台阶。
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