时间：2023-03-29 13:25:05 浏览：62
一般情况来说，女性怀孕的时间一共需要四十周的时间，也就是二百八十天。但由于每个人的体质不同，身体健康程度不同，临床上孕妇在怀孕三十七周到四十一周之间都属于正常现象。如果在少于三十七周生产可称作为早产儿，在四十一周以后生产，则是过期妊娠。
刚刚怀孕多少天是危险期
怀孕整个期间都需要多用心的，怀孕的前面与怀孕的后面三个月相对比较危险。怀孕中期相对比较稳定。如果生活中很多东西不去注意，怀孕的前面三个月容易引起流产，怀孕的后面三个月就容易引起引产。整个孕期都应该注意休息，避免过度的劳累。
没怀孕hcg和孕酮多少算正常值
一般hcg的数值不会大于十，单位不同也不一样，孕酮在月经不同时期会有不同的数值。在怀孕之前也就是月经生理周期的过程中孕酮达到高峰期为0.5-20ng/ml，是非常低的水平。
怀孕女职工被非法辞退怎么办
女职工在孕产期，没有严重过错的，用人单位是不能解除劳动合同的。用人单位违法辞退，劳动者可以要求继续履行劳动合同或要求用人单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿的2倍。经济补偿的标准是离职前12个月平均工资x在用人单位工作的年限(不满6个月的按照半个月计算)。
法律依据：
根据《女职工劳动保护特别规定》
第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第十四条，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
第十五条，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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