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哺乳期怎么算

时间:2023-07-14 18:00:07 浏览:10

根据我们国家国务院的劳动法保护规定,哺乳期应为一年时间算起,即是从婴生出生之日算起,到满一周岁。

对于哺乳假期对我们国家规定的是为九十天的产假,但是有些地方为了奖励晚婚晚育或者是其它一些规定的话,产假的期限会有所区别,产假的长短会因为各地的情况而定。

法律依据:根据《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

哺乳期怎么算

延伸阅读

哺乳期转氨酶多少正常

人体内最重要的转氨酶为谷丙转氨酶和谷草转氨酶,都是肝功能测试的重要指标。

哺乳期的转氨酶正常值与成人一样。谷草转氨酶(got)正常值是0-37u/l,谷丙转氨酶(gpt)正常值是0-40u/l。谷丙/谷草正常比值是1.5-2.5:1(当比例小于1时称为倒置、是慢性肝炎或肝硬化特征之一)。

哺乳假集中休有多少天

哺乳期一般在3-6个月,建议你直接去当地正规公立医院的孕妇,保健科咨询一下,哺乳期间加强营养,禁止吃凉性刺激性食物。

女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。

为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。

对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。

后备母猪可以喂哺乳料吗

1、后备母猪与妊娠猪或育肥猪生理特点不同,饲养目标、营养标准及饲养管理方法也不相同。如果用妊娠猪料或育肥猪料喂后备母猪,营养不平衡,激素分泌失衡,影响输卵管的正常功能,就会造成繁殖障碍。

2、后备母猪有其自己的生长特点和需求和妊娠母猪育肥猪都不同如果喂养不当会导致后备母猪日后参与生产出现问题。

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