时间：2023-08-12 10:12:01 浏览：97
教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定，女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。各地根据学校实际情况执行。
因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。
教师产假遇寒暑假可以顺延吗
教师产假遇寒暑假可以顺延。
【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
幼儿园教师考试都考什么
1、幼儿园教师资格考试笔试科目为《综合素质》和《保教知识与能力》2科；面试不分科。
2、中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试所有科目均采用纸笔考试。笔试各科考试成绩合格，才能报名参加面试。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。
早教师的家庭
因为早教师的重要性与稀缺性，就必然的导致奇货可居，有限的资源向上层社会的倾斜性分布。
具体表现就是普通老百姓请不起早教师，请不起也请不到好的早教师。而早教理论的发展已经要求我们将早教师请到家里。今天，孩子的教育牵动着全家人的心，爸爸妈妈，爷爷奶奶，外公外婆等等，但另外一个现实是爸爸、妈妈、爷爷、奶奶各自在怎么样教育，培养孩子的事情上是有不同看法的。爸爸严格一点，妈妈宠一些，爷爷奶奶干脆就把孩子当成小皇帝。这种差异甚至造成家庭的争论与争吵，各执一词又都为孩子，要的只是孩子成人成才。这个时候应向家长们普及早教知识，并给出系统化的早教方案，至少有两个方面的功效：
一、更好的做好孩子的早教工作。
二、避免家庭的争论，让家庭更和谐。让孩子受到合格的正确的全面的早教，把早教师请回家。
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