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哺乳期奶量多少正常

时间:2023-08-23 17:24:02 浏览:48

哺乳期奶量正常值:300-600毫升,平均每天450毫升,分4次喂养。

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

哺乳期奶量多少正常

延伸阅读

哺乳期汗蒸后能喂奶吗

哺乳期汗蒸后可以喂奶的,影响不大。女人哺乳期汗蒸有助于加快血液循环,促进新陈代谢和乳汁的分泌,提高乳水质量,提高宝宝的免疫力,所以女人哺乳期是可以适当汗蒸的。蒸房释放的负离子可以起到消炎杀菌,净化血液的功效,汗蒸过程中可以催化乳汁的分泌,同时因为汗蒸能促进新陈代谢,从而也提高了母乳的质量。但哺乳期汗蒸也有需要注意的地方,蒸完4个小时内不能喂奶,刚开始的奶水要先挤掉一些再给孩子喂奶。因为当妈妈大量出汗或者大量运动消耗体能之后,体内会产生乳酸,如果没有及时补充弱碱性的水,乳汁里面机会含酸性,这样样对宝宝不好。所以做完汗蒸后,要补充水分,多吃一点水果蔬菜。

哺乳期怎么算

根据我们国家国务院的劳动法保护规定,哺乳期应为一年时间算起,即是从婴生出生之日算起,到满一周岁。

对于哺乳假期对我们国家规定的是为九十天的产假,但是有些地方为了奖励晚婚晚育或者是其它一些规定的话,产假的期限会有所区别,产假的长短会因为各地的情况而定。

法律依据:根据《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

哺乳期多长时间后可以离婚

在哺乳期如果女方提起离婚诉讼是不受时间限制,但如果男方提起离婚诉讼需要等女方分娩后1年。

哺乳期内,分娩后一年或者终止妊娠六个月内男方不得提出离婚,但是确有必要的离婚请求或者女方提出离婚法院可以受理。

【法律依据】《民法典》第一千零八十二条,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;

但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

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