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被公司开除会有赔偿吗

时间:2023-07-07 15:06:05 浏览:64

1.员工被公司辞退,不一定有经济补偿。他们因为自己的原因被辞退了。比如员工在试用期内被证明不符合录用条件;严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等。员工自愿提出解除劳动合同的,公司可以不支付经济补偿金。

2.劳动合同期内,员工因主管部门调动或调动工作单位而被终止,且未造成失业的,公司可不支付经济补偿金。

被公司开除会有赔偿吗

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3.该剧改编自作家金子的同名小说,讲述了乐观可爱的魏京和智商高的杨幂在齐飞遭遇挫折后欢笑流泪的爱情故事。

4.该剧于2017年11月22日在江苏卫视首播,同时在腾讯视频、优酷视频、爱奇艺视频、pp视频、搜狐视频播出。

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被开除了怎么办 被开除了怎么解决

1.公司违法被辞退的,可要求其按每完成一年2个月的工资标准支付赔偿金。

2.用人单位在下列三种情况下终止与你的劳动关系(或辞退、开除你)。如应支付经济补偿金或赔偿金但未支付给你,可在一年内申请劳动仲裁,维护你的合法权益:用人单位无故解除与你的劳动关系,未支付任何经济补偿金,你没有过错,不存在第《劳动合同法》 39条规定的情形。可以认定,用人单位的行为属于第《劳动合同法》 87条规定的违规解除劳动合同,应当向你支付赔偿金,即每工作一年支付自己2个月的工资,2n;用人单位按照《劳动合同法实施条例》第19条规定的条件与你解除劳动关系,符合《劳动合同法》第46条规定的,应当支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月的工资,n;按照《劳动合同法》第40条规定,未提前一个月通知的,还应支付一个月工资作为代通知金,n ^ 1;如果你具备第《劳动合同法》 39条规定的条件,用人单位与你解除劳动关系,无需支付任何经济补偿金或提前通知你;但这需要用人单位举证,并书面通知你终止劳动关系。

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