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钱少不够用

时间:2023-09-09 15:00:19 浏览:10

今年年初,由于新冠肺炎疫情的突然爆发,很多公司都面临着破产和裁员的危机,我的朋友l就是其中之一。

她说,因为公司业务受到影响,收入直线下滑,还可能被裁员,心里很慌。看现在副业那么流行,想赶紧找个副业做起来。

我问我,你想好了吗?

我说她现在一团糟,也不清楚。想问问我的看法。

我说:我先给你讲两个故事。

一、你想做兼职还是想好好经营?不同的态度产生不同的副业结果

故事1:

我的朋友m,18年毕业的本科,经历了毕业、就业、失业、再就业的过程,终于在教育行业找到了一份工作。

有一天,我一觉醒来,突然意识到我每天都想为公司工作,而且有很多关于拿死工资的规定,于是我干脆自己做了一件事。

恰好朋友圈有个小姐姐卖原生态水果,他经常买,体验很好。听说小姐姐一个月挣3万,是家里的经济来源,买了一栋小别墅。

了解后m发现门槛成本不高,只需要利用碎片化时间发朋友圈,然后拉一个群发广告。他只是想顺便赚点零花钱。

m照他说的做了,但是一个月只赚300块。他没有尽力去上班,使自己身心疲惫。后来工作和生意都跟不上,因为压力太大又选择了离开。

结果就是这样。小姐姐真的赚了那么多钱,我朋友m真的没赚到钱。

但是为什么会这样呢?

其实别墅小姐姐的成功在于她把所谓的副业当主业在奋斗。

m则相反,只把副业当成兼职,以为轻松交到朋友就能赚更多的钱。

但是从教育行业到保鲜行业,之前的工作积累都不能用,副业需要的技能都没有,自然不可能做好。

说副业浪费时间还不赚钱,因为他做的是兼职、打零工。说副业赚得盆满钵满,是因为他把副业当作主业在奋斗。

所以,要不要做副业,取决于你对副业的态度。先想想,你是想做兼职还是以后以经营为主?

二、用复利思维去工作,得到的结果是无法估量的

故事2:

秋叶大叔是一个用复利思维构建事业的人。

2017年初,我要毕业了。看我没有什么技能,有时间就想学点office技能。

在了解了秋叶ppt之后,同学说课程做的不错,我就买了ppt在线课程。

当时我以为ppt技能都是基于基础模板的,只是学着找基础按钮。能有更多的人学吗?而且,课程不仅仅是需要的。购买后可以无限期反复听。一门课169元,这个公司赚不了多少钱。怎么能操作?

后来忙起来就不再关注秋叶的信息了。偶尔才听朋友说秋叶大叔开粉丝会,写书,做他做的事。

直到今年年初微信大叔被加进来,借助网络媒体才发现秋叶大叔已经不是原来那个大叔了。

从个人品牌到新媒体矩阵,秋叶体系把自己的触角延伸到它能去到的每一个地方。

当时我以为秋叶大叔一直在卖一门课,这是这件事的最高点。

但是当你用复利思维构建职业规划的时候,你会发现有足够的发展空间,让你实现所有的梦想。

其实很多想要做副业的人,都是本职工作没干好的人。

感觉工作遇到天花板了,不如找个副业,多一个可能。

其实工作是一个复利游戏,每份工作都有无限的可能性。

工作本身没有天花板,天花板是懒惰的人给自己找的遮羞布。

所以在开始副业之前,想想自己是需要副业还是想在主业上偷懒。

说到这里,我问l,你做副业是想赚钱还是偷懒?还是做副业拿双份收入?

三、机械叠加工作,就能拿到双份收入吗?

其实副业有吸引力还有一个原因。

有的人有工作,知道努力还有进一步提升的空间,但是会做个交代。

把工作做到及格分,只需要应付差事很容易,一旦想把工作做得更好,那就需要额外思考,实在太累了。

所以他们放弃一份工作,想尽办法找另一份和自己相似的工作,这样就可以轻松赚到两份收入。

同样一天24小时,一份工资5000,两份工资10000,看起来好像很不错。

实际上,日复一日,这就是机械重复的简单累加,完全没有技术含量的工作提升。

在目前的社会环境下,很多公司都在裁员,肯定会从边缘化、机械简单的工作做起。

如果你继续这样下去,你就不能保住工作。哪里可以谈副业?

我对l说,不管什么原因,你有做副业的想法,我劝你先停下来。首先,想想那些没有受到危机影响的人做对了什么。

四、事业成功不是副业足够多,而是将一口井挖得足够深

任何时候,无论社会经济形势如何,总有一些人不受影响,总能在危机中找到新的机会。

其实这根本的原因在于“他们将一口井挖得足够深”,而不是他们有足够多的副业。

例如,中国最会讲故事的人樊登创造了自己的品牌。旗下有樊登读书、一本一课、樊登小读本等子品牌,以及其他投资子公司。

我们看到他每天录制节目,参加采访,讲课,出书,讲课,做各种事情。好像什么都做了,好像主业副业都在盛开。

但其实这一切都只是因为他从“讲故事”的井里挖出了水。

我在大学的时候,樊登先生代表学校在大学辩论赛中获得冠军,后来加入了央视的主持工作。后来,一次偶然的机会,他成了管理课程的讲师。

在他的教学中,他发现很多学生提出问题,得到他的答案,推荐相关书籍后,学生会认真记下书名,买回来,但就是不看。

所以发现通过讲书来传播知识效果明显。于是,它在樊登创建了阅读品牌,立志帮助3亿人养成阅读习惯,并开发了一系列后续内容。

事实上,樊登老师一直在做一件事,那就是说话。看到机会,又能抓住机会,因为他有足够的积累。

找到自己的那口井深挖下去,才是自己职业生涯的最佳路径。

我们做出的大多数错误选择都是因为对事物的错误理解。

至于副业,如果有人告诉你赚了很多钱,记得多问问对方付出了什么。

至于你的工作,如果有人告诉你你碰了天花板,提醒对方想想他是不是在偷懒。

说到工作,如果有人让你休息一下休闲一下,不要让自己像对方一样。

说了这么多,我问l,你决定好要做副业了吗?

我说自然是不会去做的。公司是否会裁员还不确定。现在已经做了其他副业,不能付出太多。真的很像兼职。如果影响主业就不赔了。

目前的工作毕竟经营了这么多年,经验积累、人脉关系都有了,确实应该思考一下如何用复利思维去深挖现在的工作空间。

听到这个消息我很欣慰。副业虽然好,但是先别担心跟风,再想清楚。

副业怎么看?欢迎来到留言区和我互动讨论!

钱少不够用

扩展阅读

怎样腌鸭蛋出油又好吃(七天快速腌鸭蛋出油)

咸鸭蛋又称“咸鸭蛋”,是一种特殊风味的食品,也是我们家乡庆祝端午节的必备食品。咸鸭蛋的蛋壳又圆又蓝,所以也叫“青蛋”。煮熟或蒸熟后,蛋心红润透亮,戳开会出油,仔细用舌头尝一尝,沙沙的口感,可谓“色香味俱全”,十分诱人.

在我们家乡,每年端午节,家家户户的主妇都会用包括茵陈在内的十多种中*煮咸鸭蛋,因为在习俗中,端午一定是“十二红”菜,就是十二种红色的菜,其中咸鸭蛋的蛋黄也是一种红色的菜,因为腌制的红润半透明,所以家家户户都会吃。

咸鸭蛋的腌制方法有很多种,哪种腌制时间短,出油快?

咸鸭蛋的制作方法有很多,比如盐水腌制、黄泥腌制、白酒腌制等,都有自己的特色。我从小就看妈妈腌制鸭蛋和妈妈采用的方法是盐水 坛子腌制,这也是农村最常见的腌制鸭蛋的方法。腌制鸭蛋所用的盐水一定要尽量饱和,浓度20%左右。一般的方法是先往水里加盐。然后烧开水,加入八角、肉桂等香料增加风味,将盐融化形成盐水,然后将盐水冷却,将洗净晾干的鸭蛋一个个放进去,盖上坛盖,将水放在坛盖和坛口之间,使封口更紧。这样可以腌制很久,大概一个月就可以吃了。但是这个时候蛋黄是不会出油的,继续泡的话可以存放很久。但是,随着时间的推移,蛋白质越多。

很明显,如果想短时间腌制鸭蛋,快速出油,盐水腌制的方法不符合要求。现在你不得不提到另一种方法,它非常符合这个特点,那就是盐水浸泡的方法存在一定的弊端:腌制时间久,咸蛋太咸,入不了口。

白酒腌制咸蛋:白醋白酒腌制法腌制时间较短

既然是咸蛋,虽然是白酒腌制的方法,但是盐肯定是不可或缺的,所以盐是必须的。另外,要想加快腌制速度,让蛋黄更容易出油,白酒腌制法,这种方法腌制时间短,出油也很快,下面就介绍一下这种方法,及如何能让速度更快:人肯定都听说过用醋泡鸡蛋,用醋泡久了蛋壳会逐渐变软。所以加醋对蛋壳有一定的作用,但醋不能随便加,否则蛋壳会变软,不能加盐。应该怎么腌制?我们来看看。

不妨再加一点配料,那就是醋,

鲜鸭蛋50个,高强度白酒2公斤,白醋100克(白酒与白醋比例为10,333,601-20:1),盐1包-2包,保鲜膜适量

【所需食材及配料】:

【具体做法】:用温水清洗鸭蛋。最好用小刷子刷几遍蛋壳表面,防止污垢和细菌。这一步的清洗一定要做好,这样咸蛋才能保存的更久更健康。

把在第一步:洗过的鸭蛋放在筛子里,在通风的地方晾干。鸭蛋一定要晾干,不要生水。

第二步:准备了一个无水无油的碗,里面装满了温度超过56度的白葡萄酒。白酒不要混太多以免浪费,然后在白酒中加入适量的白醋,按照白酒和白醋10:1的比例混合,备用。

第三步:准备了一个无水无油的碗,放了适量的盐。同样,也不要先放太多盐,免得用完了浪费。

第四步:将鸭蛋在白酒和醋的混合物中滚一圈,然后在盐中滚一圈,这样鸭蛋上就覆盖了一层适当厚度的盐。这个时候盐的量也很关键。胶水太稠,鸭蛋容易咸。胶过小,鸭蛋容易碎,不容易变味出油。

第五步:撕开一小片塑料包装,小心翼翼地包好鸭蛋,小心不要打翻盐。包装后,将鸭蛋放入可密封的陶瓷或玻璃容器中。

在第六步:,装鸭蛋的容器放在阴凉干燥的地方。在第七步:,如果夏天天气太热,最好将它们在室温下放置10天左右,因此将其储存在冰箱中更合适。

夏天20天左右就可以吃,冬天30天左右可以吃可以在大约20天内吃一个咸蛋,并在烹饪后品尝它。大约一个月后,它可以把咸鸭蛋放在冰箱里冷藏。

第八步:产咸蛋,冷水煮10分钟就能捞出来,很正常。蛋黄的味道沙沙作响,盐度刚刚好。时间越长,产油越多。

咸鸭蛋技术总结;

(1)白酒的加入有很多作用,一是杀菌,可以让鸭蛋不变质,二是增香,让咸鸭蛋口感更好,气味更香。同时还能帮助蛋黄出油。白酒可以买到便宜的白酒,没有高价的白酒,太贵不划算。

(2)如果不怕成本高,可以用成品:和白酒泡鸭蛋。蛋壳会更干净,盐更容易进入鸭蛋,可以加快蛋黄出油的速度。

(3)咸鸭蛋要单独用保鲜膜包装,这样盐就不会掉下来,鸭蛋的咸味也不会不一致。

(4)也可以将洗净晒干的鸭蛋用白醋浸泡2小时左右,这样蛋壳略薄,盐水更容易进入,腌制时间也会加快。但是,这个时候,没有必要在酒中加入白醋。

咸鸭蛋小贴士:

先用白酒把洗好晾干的鸭蛋泡一遍

挑选

必须选新鲜鸭蛋。新鲜鸭蛋的表面没有痕迹,所以可以用手摇动,里面是蛋黄不会晃动,放在灯光下看,不会有阴影和黑点。最重要的一点是鸭蛋不能有裂纹。裂开的鸭蛋证明空气已经进入,很容易破碎。

(2)咸鸭蛋和制作什么美食?

咸蛋可以在冷水中煮熟后直接食用,也可以用咸蛋黄制作蛋黄饼、月饼等食品。但是,没有必要煮咸蛋黄,直接打破蛋壳,取出蛋黄,记得蛋黄表面的薄膜要撕掉,这层薄膜很腥的。.

以上是我对如何制作腌制时间短、出油快的咸鸭蛋的回答。一般最短的咸鸭蛋需要20天左右才能尝到味道,出油。美食经不起等待,不妨一尝。

擂辣椒皮蛋的做法窍门(正宗湖南的做法)

大家好,我是潘哥,美食家。最近微风越来越冷,炎热的夏天只剩下一条小尾巴。趁着这个好天气,今天我来介绍一下我们湖南特色凉菜,——,打辣椒皮蛋。

皮蛋卷辣椒皮蛋字面上很简单。是不是只需要皮蛋去皮切碎,然后加入切碎的青椒拌匀就可以了?不不不,但没那么简单。这道正宗的湘菜,无论是技法还是工艺,都是相当精细的,一般人一般也做不到。除此之外,不同的口味,不同的工艺,不同的师傅,不同的技法,造就了不同的口味。今天这个盘哥做的小盘是湖南最正宗的做法。至于味道,用四川话来说“味道很好!”哈哈哈!

来,来,来,先看看我们的小院子,清爽干净。平日里,我们遇到三五好友,坐在院子里,聊天聚会,品尝美食。我真的感叹:人生多幸运多幸福啊!接下来说说我们的题目——,怎么才能丢掉辣椒这个主角,选择最好的辣椒!偏偏今年的辣椒今天开了。一大早,我就去菜园子里收了这一大把,看了看又长又嫩的辣椒,立马就生火烤了起来。

【擂辣椒皮蛋】

【所需食材】胡椒、皮蛋、生姜、大蒜等。

【制作步骤】

1.将采摘的新鲜辣椒用水清洗干净,去掉每个辣椒蒂。支起柴火,放在网架上。把辣椒整齐的放在网架上。听到柴火吱吱嘎嘎的声音,注意及时翻过来,不要烧着了。

2.闻香,烤至微干,用镊子夹住,将烤好的辣椒放入锅中。

3.把蒜和姜在缸里捣碎,然后去掉辣椒的黑皮(其实辣椒也很干净,可以去皮,也只是为了菜好看),再在缸里捣碎。

4.将四个皮蛋去皮(皮蛋要选无铅的),将皮蛋放入水中清洗干净,然后将清洗干净的皮蛋放入广口瓶中,加入一些盐,加入一点醋,加入一些酱油,一起捣碎至没有大块。

5.装盘前倒些香油,搅拌均匀。这样做出来的辣椒皮蛋好吃,味道也不错!

小贴士:做辣椒的时候一定要用柴火烤到辣椒皮微黑,这样烤出来的辣椒才香辣。然而,有些人只是为了省事,用蒸锅蒸辣椒。这样的辣椒失去了自己的味道,而且是水的,味道很差。另外,教你怎么选皮蛋。好的皮蛋外观灰白色,没有黑点最好。然后,捡起来感觉很重。然后轻轻拍在手背上,看看有没有弹性。如果感觉不错,说明皮蛋质量不错。如果完全没有弹性,说明不是很好。最后,握住皮蛋的两端,在耳朵里摇一摇。好的皮蛋很紧,听不到声音。

砸金蛋活动方案策划(现场砸金蛋怎样布置)

亲爱的朋友们!

你还在一场年会学习如何驾驶一辆好的痛苦?吗

你的年会只是一个大聚会,一个红包吗?

员工福利?的末日你还在纠结吗

你在懂员工的心?吗

你认识员工想要什么吗?吗

你希望你的年会是一个员工回家骄傲的谈资?过年吗

你想通过年会吗,增强员工的归属感,提高战斗力?

你想念轻而易举留住老员工?吗

你想通过传播企业文化给员工带来希望吗,吸引更多新员工?

你要不要传播增强客户的信任感,的企业文化,让客户在来年与公司、订单增多,业绩暴涨?分享同样的频率

如果你的答案之一是肯定的,那么你一定不能错过以下内容!

现在我将与你分享一个价值数百万和数千家企业的持续用了好多年且行之有效的方法战略

如何通过年终砸金蛋福利引爆团队,倍增业绩。

本篇文章将帮助你轻松落地员工福利机制,

用后员工战斗力不但会被激发,

还会感恩公司,

死心塌地跟着公司。

花最短的时间花最少的钱挑选福利产品,省时省力取的最大效益

为什么要在年底扔金蛋?

很多老板会在年底让员工去蹭,这叫“尾牙”。

因为以前大部分人都是温饱不足,辛苦一年。

所以大方的老板会请员工吃大餐,也能笼络人心!

现在随着人们生活水平的提高,基本上不用吃不用穿,而且很多

公司员工收入不错,平时吃的也不错。现在花掉这个

有的员工要钱吃饭都不会感谢,甚至不会拥抱。

怨恨占用时间,说不如直接给他钱,现在90后,

我喜欢高皮肤,所以砸金蛋的氛围会更好,让大家越来越开心!

1、凝聚人心

每年年底,很多公司很多员工都想早点回家过年,觉得今年赚的钱够多了。

想早点回家陪父母家人,结果不好。感觉无论如何都得不到结果。过年还不如早几天回家。

只要少数人早走或离家,就会带动更多人有同样的想法和行动

放假前一天,扔金蛋可以让很多人多呆几天,争取拿个好奖回去

2、搞氛围

大多数公司年底都很忙。员工们很辛苦,很累,甚至受了委屈,受了很多委屈。如果没有,

它可以让员工带着开心快乐的心情回家过年,员工可能会被自己的心态或者身边的人所诱惑

迷茫,有离职或者跳槽的想法,甚至行动

节前搞活动,营造良好氛围,塑造来年愿景。员工带着幸福和期望回家

3、做宣传

员工年底回家有奖(冰箱、洗衣机、电视、电动车等。)画在公司过年。

周围的亲戚朋友问的时候,员工会很开心很自豪的说自己得到了公司的奖励,可以帮助公司做好工作

在宣传之初,也能吸引人加入!

抛金蛋的时候拍下奖品和开心链接的图片和视频,发到公司微信群里大气一点。

也可以省下来用于企业文化的推广!

具体怎么操作?

1、发布通知(让大家知道这个福利和福利的好处)

2、制定标准(需要达到什么样的标准才能获得这种好处)

比如:销售人员今年取得了多少成绩,物流人员入职多久,

不要定高标准,但不能不劳而获!

3、营造氛围(提前购买奖品,如冰箱、彩电、吸尘器、

豆浆机,电饭煲,苹果手机(几个),苹果电脑(几个),床

四件套等。将获奖照片和视频发送给公司团队,以创造动力和氛围)

砸金蛋的具体时间:

建议在公司休年假的前一天,如果是服务行业,员工离当地不远,也可以到除夕的早上来。)

打碎金蛋的顺序:

员工少于50人的公司:业绩最高或贡献最大的人,其员工为个人

依次是先选金蛋,先选员工,再选股东,最后老板拿金蛋

员工50人以上的公司:员工以部门或团队为单位,绩效最高或贡献最大

大的先挑金蛋,员工再选股东,老板最后拿金蛋

注意细节:

少于50人的公司会一个一个来,超过50人的公司会有2-10人一起

砸完之后,主持人要把奖品纸条带在金蛋上,并念出奖品的名字

据说主机热场能力越强,大气越好。

领奖后以个人、团队、公司为单位拍照,同时可用于

企业文化宣传!

砸金蛋奖励金额:

奖品金额建议在人均300-1000元之间。具体的人均金额取决于公司员工的人均产值。

可以再送100-200元的喜庆红包和公司定制的日用品礼品

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