时间：2023-08-08 07:26:02 浏览：61
1.跳跃事件分析：还是因为iphone生产的压力
2.为什么财富500强公司员工频繁跳楼？
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跳楼事件分析：还是因为iphone生产的压力。两名最近去世的员工在河南郑州富士康工厂工作。分析师表示，该工厂是富士康生产iphone等苹果设备的主要基地。跳楼事件发生后，十几名接受采访的富士康员工表示，这名员工选择这条路可能是因为工厂增加iphone产量，工人压力大。这些员工表示，在过去的几年里，富士康将自由安排加班时间，以确保装配线上有足够的人。现在富士康改变了工厂策略，只有能招到新工人的员工才有资格加班，招不到新工人的压力很大，因为不加班工资太低，入不敷出。接受采访的富士康员工表示，现在招聘新员工比往年困难得多，因为大家都知道工资太低，愿意来的人少。
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为什么财富500强公司员工频繁跳楼？毫无疑问，富士康是世界顶尖公司。2016年曾跃升至《财富》全球500强第25位。富士康承担了苹果手机80%以上的组装任务，是苹果黄金供应链的重要组成部分。但尴尬的是，世界上这么顶尖的公司，却因为员工跳楼而声名鹊起。源于2010年13名员工跳楼的离奇事件。那一年，“十三跳”事件让富士康上了头条。在随后的几年里，富士康屡屡爆发员工跳楼事件，令外界叫绝。以下信息来自凤凰财经：2011年5月和7月，富士康各发生一起员工自杀事件；2012年1月，富士康科技集团(烟台)工业园，一名男性员工从大楼上摔下；2012年6月，成都高辛公安局官员微博称：“今天下午16336040，富士康员工租住的公寓发生高层事故。一位姓谢的富士康员工获救后死亡。具体原因正在调查中。”2014年4月，郑州富士康两名员工跳楼。当员工坠楼事件在全市引发风暴时，我们仍然不能否认富士康创造了120万个就业岗位，甚至对中国社会产生了深刻的影响。这样的企业为什么员工经常从楼里掉下来？白曾经说过：好的单位给员工三份工资，一份工资是养家的人民币；一份工资就是情感，里面有一种尊重；还有一个是精神支柱。扪心自问，哪些公司真的能做到这三点？我不想声讨企业，也改变不了社会现实，但还是想劝劝企业和基层同胞。作为龙头企业，如果能承担社会责任，提升员工幸福感，那么员工的归属感是必须的。对于基层员工来说，当加班成为中国人赚钱的方式，当加班成为养家糊口的唯一途径时，基层同胞的心理素质也要相应加强，积极寻求工作和生活的平衡，可能会减少一些悲剧的发生。
郑州富士康面试 主要注意这几点
1.签约雇用
2.采访
3.检查你的身份证
4.指纹输入
5.身体检查
6.现场采访
7.心理测试
8.身体检查
9.等待标签发布
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注册有三种方式：1。现场报名：可以在富士康招聘中心现场报名，现场hr专员会登记你的身份证信息和联系方式。2.网上报名：也可以登陆富士康http://www.hnzzfsk.com招聘办公室，官网，报名。然后，会有专门的人才通知你带上行李、被褥、二代身份证到指定地点参加面试。
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到达面试地点后，需要拿到富士康的面试作业单和体检单。在面试作业单和体检单上填写好个人信息后，依次排队面试。
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查身份证：主要是核实身份证是不是自己的。扫描你面试表上的条形码。它会将您的面试表格与您的身份证信息绑定在一起。
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指纹录入：需要录入自己的指纹。面试表格和指纹都绑定在你的身份证上，防止别人代替面试。
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体检：根据富士康要求，在富士康工作的员工不得有任何残疾、纹身、烟疤等。
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现场面试：会有富士康的面试官。我通常会问你一些关于电子工厂工作的问题。只要你在电子厂工作过，就很容易回答。没在电子厂工作过的人，说实话就过关了。
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心理测试：每个人都会发一张试卷，都是关于心理测试的。一般从四个选项中选abcd就够了。这主要是为了防止心里有问题的人跳楼。
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体检可以分为两项：1。抽血，主要是检查是否有传染病。2、胸部x线主要看心、肝、肺是否异常，最重要的是发现是否有结核
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等待标签发出。请注意，标签将在富士康面试后发布。标签是磁性的。请照顾好它。标签里直接有400元的现金。富士康这样做，价格比较好。
鹏鼎控股是富士康吗 大家可以了解一下
1.早年，富士康确实拥有丁鹏控股持有的r&d项目采购专利的所有权，但在商业交易中只能算是关联户。仅此而已。丁鹏控股不是富士康。
2.控股(深圳)有限公司，法定代表人：沈，注册资本：231143.1万元，地址：深圳市宝安区街道延川社区路公园a1栋至a3栋(延川社区燕山大道1号1至3栋有经营活动的营业场所)
富士康老板是谁 2002年亚洲之星
1.富士康的老板是郭台铭。
2.郭台铭，晋城市南岭乡葛湾村人。1950年10月8日出生于台北县板桥市，毕业于台北市中国海事学院。台湾省最大企业鸿海精密(旗下最大科技集团富士康科技集团)创始人。
3.1971年加入台湾省复兴船务公司，1974年成立鸿海塑胶企业有限公司，生产黑白电视机旋钮。富士康品牌创建于1985年。1988年，深圳开了一家只有100人的工厂，然后发展成富士康龙华基地。到2007年底，富士康在中国已经有超过13个相对成熟的基地。
4.在2010年美国《福布斯》“全球亿万富翁”排行榜中，郭台铭排名第136位。2002年被选为美国“亚洲之星”《商业周刊》。
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