时间：2023-06-23 19:42:06 浏览：75
1.案例分析法，又称案例研究法，1880年由哈佛大学开发，后被哈佛商学院用于培养高级管理人员和管理精英，逐渐发展成今天的“案例分析法”。
2.哈佛大学的“案例分析法”，最开始只是作为一种教育技术运用在高级管理人员和商业政策的教育实践中，后来被很多公司借鉴，成为公司和企业培养称职员工的重要方法。
3.通过使用这种方法培训员工，可以明显增加员工对公司各项业务的了解，培养员工之间良好的人际关系，提高解决问题的能力，增加公司的凝聚力。指的是结合文献资料对单个物体进行分析，得出事物的一般普遍规律的方法。
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