时间：2023-05-08 13:57:02 浏览：29
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。女职工孕期，享有不被降低工资的权利。即使用人单位为了照顾女职工，减轻其劳动量或者安排女职工到其他能够适应的工作岗位，其工资待遇也不应该被降低。另外，不得降低女职工工资的这一特别规定，保护期限从女职工怀孕开始，要一直持续到女职工哺乳期结束，在这期间，如果用人单位随意降低女职工工资，都涉嫌违法。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
孕期做噩梦怎么办
孕期做噩梦注意休息，避免劳累，可以听听音乐，适当的放松心情，缓解紧张情绪。孕期间做噩梦考虑是由于体内激素水平改变，担心宝宝所以引起的。加强营养，多吃富含维生素的蔬菜和水果，做好孕期检查。
怀孕期间的正常血压多少正常
怀孕期间血压中的收缩压正常范围是60-90mmhg，舒张压正常范围是90-140mmhg。
血压（bloodpressure，bp）是指血液在血管内流动时作用于单位面积血管壁的侧压力，它是推动血液在血管内流动的动力。在不同血管内被分别称为动脉血压、毛细血管压和静脉血压，通常所说的血压是指体循环的动脉血压。
孕期6个月离婚怎么赔偿
孕期6个月一般男方提出离婚是不允许的，孕期离婚的赔偿没有具体规定，有过错情形的可以要求损害赔偿。
《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的；
(二)有配偶者与他人同居的；
(三)实施家庭暴力的；
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
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