欢迎您,来到孕妇堂!

孕妇堂首页|手机版

当前位置:首页 > 经验 > 怀孕经验

如何保护孕期女职工的权益

时间:2023-07-17 16:32:04 浏览:83

根据《女职工劳动保护特别规定》第6条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

《女职工保健工作规定》第十条规定:“妊娠满7个月应给予工间休息或适当减轻工作。”

如何保护孕期女职工的权益

延伸阅读

怀孕期间可以照多少次b超

一般建议全妊娠期无高危因素者最好至少接受4—5次超声检查,这样能够保证胎儿的发育正常。

b型超声是超声的主要检查方法,虽然超声的发展突飞猛进,如内镜超声、超声造影、三维成像、弹性成像等等,都是在b型超声基础上发展起来的。因此,凡是进行超声工作的医师及被检查的患者,都应该了解b型超声的特点、检查前准备、检查范围及注意事项等等,以便更好地应用它来为被检查者服务服务。

备孕期间如何备孕,注意调理好月经

既然要备孕,当然就不能避孕咯~服用过避孕*的mm需停*半年才能开始备孕,避孕*中含有的雌激素和孕激素会造成胎儿四肢畸形、内脏畸形,增加染色体畸变率,对胎儿性别造成不利影响。

要督促老公戒烟戒酒,据说戒烟1年才能备孕,烟酒都会降低精子质量,我想,谁都不想让孩子被动吸烟吧?

夫妻双方最好能做次孕前检查,孕检和婚检不同,孕检主要检查生殖系统是否有炎症,有炎症的夫妻需治好后才能要宝宝

备孕的mm要调理好自己的月经,检测自己的排卵期是否正常。建议买试纸长期记录。如果在排卵、无避孕行为的情况下超过一年还未怀孕,那就要去医院检查是否是输卵管堵塞还是其他问题

备孕期开始吃叶酸,每天400毫克,不仅女生要吃,男人们也不例外。

再就是在排卵期同房增加怀孕几率》。。祝你好孕!

孕期b超检查的目的是什么

1、在怀孕的早期进行b超检查,就能够判断出女性是否真的怀孕。而且还可以根据b超数据,来计算出孕囊大小,并且以此来确认孕周以及预产期。在孕11-13周,还需要进行nt值检查,这也是需要通过b超来检查。如果nt值过高,就表明孩子可能有染色体方面的异常,这时候就要再做进一步检查。

2、在怀孕中期进行b超检查,就能够知道胎儿有没有有先天畸形。而且还可以了解宝宝的发育情况,比如身高、体重以及双顶径等数据。这能够判断出孩子的发育是否正常,医生会根据检查结果,来告诉孕妇在以后的孕期该注意什么。

3、在怀孕后期进行b超检查,其目的是为了评估胎儿大小、体重、羊水状况以及胎儿的体位,还需要观测宝宝有无脐带绕颈的情况。通过检查,就能够确定宝宝是否能够顺产。

猜你喜欢

反馈