时间：2023-08-14 15:36:01 浏览：74
怀孕女职工在孕期内定期做产前检查的时间，既不是算作病假也不是算作事假，产检而是正常劳动的时间，用人单位应按照正常出勤支付其待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
产检唐氏筛查要做多少次
在整个怀孕过程中，唐氏筛查只需检查一次即可，当检查的结果出现异常时，可通过无创检查做出进一步判断。
产检唐氏筛查是一种在怀孕14-20周之间进行的检查内容，这种检查方式主要是为了筛查宝宝是否存在患有唐氏综合征的风险。检查的时候最好在空腹状态下抽取孕妇的静脉血，需要化验孕妇血清中的甲型胎儿蛋白浓度、绒毛膜促性腺激素、游离雌三醇浓度。
第一次产检要预约吗
做第一次产检应在怀孕后13周以内，一般是不需要预约的，直接去检查就可以了，建议你要去当地医院免费建立孕产妇保健手册，根据保健手册要求定期产检，第一次产检的内容较多，一般需要空腹检查，去门诊检查也可以，当天检查当天结果就出来了。第一次检查会有点麻烦，你只要根据医生的指导进行检查即可，一般当天就可以拿到结果了。
法律关于产检假的法律规定
我国法律关于产检假的法律规定：
1、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2、女职工在孕期不能适当原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
法律依据：
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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