时间：2024-04-26 13:26:01 浏览：33
汇报工作情况需要对5个内容进行主动汇报：进度、需求、业绩、意外和困难、建议和规划。如果工作有了新的进展，那么可以随时汇报。建议和规划可以是工作上新的建议和规划，也可以是对现有工作情况的改善意见。
如果工作进展顺利，可以按照既定的节奏去汇报；如果工作进展不顺利，则需要及时反馈和汇报；如果需要申请延期，更应提前申请，并说明延期的原因和延迟时间。一般来说，申请延期都需要提前汇报。在汇报建议和规划时，应该把产生建议的原因描述清楚，同时说出建议和它能够带来的好处，而不是盲目汇报。
如何处理工作中的不良情绪
1、冷静沉着。学会管理自己的情绪也是一种能力，面对同事的误会，人际关系的矛盾，负面情绪是难免会有的，而此时第一步就是要沉着冷静，因为往往很多不好的决定和做法都是负面情绪带来的。
2、正确对待情绪。即使工作上有情绪也要正确对待，冷静下来分析这种情绪会带来的后果。要及时调整好心态，增强自信，提高面对困难的勇气。
3、转移注意力。其实面对不良情绪转移注意力是一种非常好的方法。一方面将思考的问题转移到别的地方，摆脱情绪的困惑。另一方面，换个角度看问题，就觉得之前的矛盾就迎刃而解了。
4、找到宣泄口。如果负面情绪太多，憋着难受就最好找到知道宣泄口，可以是自己信得过的同事，朋友或家人，将不良情绪宣泄出来，会顺畅得多，虽然可能工作上的问题依然没解决，但不会让你做出过激的行为。
5、寻求升华化解情绪。如果不良情绪太多，一直停留只会原地踏步。可以去学习尝试一些没做过的事，比如舞蹈，书法，美术，跆拳道等，可能会刺激你掌握另外一种本领哦。
6、学会自嘲。其实自我嘲笑也是一种幽默，在这个压力大的社会，从主观上来看待自己，抱着佛系心态看待矛盾也未免不是件好事。
怎么保持工作热情
保持工作热情很简单。
工具/原料工作工作岗位方法/步骤11、我们应该始终保持一种非常严谨的态度，去努力学习业务，只有业务精通，才能有兴趣将工作做好。
22、我们应该建立和谐的工作氛围，也就是说，工作环境其实是一个硬件条件，我们应该维护和谐的氛围。
33、一定要维护人际关系，在一般情况下，如果人际关系不好，必将影响到工作的状态。
44、让领导了解我们的想法，支持我们的工作，这样才能让我们更加有干劲。
护士的工作范围时间休假情况如何
护士的工作范围：
1、急症病员就诊，应立即通知值班医生，在医生到来之前，遇特殊危重病员，可以进行必要的急救处理，随时向医师报告；
2、准备各项急救所需物品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作；
3、准备各项急救所需*品、器材，随时应对抢救危重病员；
4、经常巡视观察病员，了解病员情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录病人情况，发现异常及时报告；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，提高业务能力。
护士的工作时间：
日班：上午7时到12时；下午15时到18时；
晚班：17时到24时；
夜班：24时到8时。
护士的休假制度：
1、事假应由本人提出书面申请；
2、请假一天，需护士长审批，一到三天，经护理同意后向人力资源部备案方可请假，超过三天经护理部同意，院长审批；
3、夜班值班护士需下午4时之前提交假条，以免影响人员安排。
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