时间:2023-05-13 09:30:08 浏览:18
1、确定经理管理内容
2.商店经理=教练
3.做好员工培训和指导工作
4.分析客人
5.发现问题及时现场解决
1、
确定经理的管理内容:管理者应该管理的:形象、展示、服务、士气、能力、绩效。
2、
店长=教练:店长不要总在收银台,店长不是收银员;店长不应该只做销售,他不是导购员。店长是教练,指挥整个店的运营。我一个开店的朋友用了一个日清管理软件,规划工作中的所有事务,创建任务,分配成员,限定日期。每项任务都会自动分解到每个成员的日程中,员工每天只需要按照日程中的任务行事,这样工作才会有条不紊。
3、
做好员工培训和指导工作。的店长是教练,负责教导和引导员工成长。
4、
客人分析:客人不入店:窗口和头文件有问题;方法调整窗口和头文件;客人进店不买:陈列和商品有问题;方法是调整陈列和商品;客人试着不买:导购的服务有问题吗,还是只是小打小闹?
5、
发现问题,当场解决。的店长在店里:观察员工,观察顾客,按时跟进。店长是员工的坚强后盾!
优秀员工推荐理由 优秀员工推荐理由有哪些
1、工作认真负责,积极主动,服从统筹安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平过硬。
2.作为一个新人,他发挥了重要作用。正是这种勇于承担责任,从不妄加评判,军人般的执行力,让整个团队一步一步向前,取得了不错的成绩。也给整个团队带来了新的氛围,为新员工树立了榜样。
3.吃苦耐劳,认真负责,不断提高专业水平。关心同事是值得大家理解的。新社会这么努力,值得称道。
4.该员工平时工作努力,速度快、效率高、工作表现质量高,在日常生活中能与其他同事团结一致。
5.工作业绩进步大,理解力强,能快速适应新岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,注重个人成长,有效改善自身工作作风,从而在工作中取得良好的效果。
6.这个员工平时工作的时候可以充分发挥自己的潜力。他不仅工作认真高效,上班也纪律严明,值得同事谅解。
7.工作热情高;人品好,德行好,修养高,对客户诚信;对待工作严谨,处处为公司着想,能够虚心理解和纠正同事给的建议;理解快速的进步受到大多数客户的欢迎。
宝贝过生日妈妈祝福语 宝贝过生日妈妈送的优秀祝福语
1.生日快乐,亲爱的儿子!不管你做什么,妈妈都为你骄傲!
2.一岁,两岁。亚雅,谢谢你做妈妈,做宝贝女儿。爱你和我的小老二。生日快乐!
3.妈妈的宝宝三岁了,永远健康快乐,可爱的宝宝,爱你!祝宝宝生日快乐!
4.爱你,宝贝。妈妈会一直陪着你。祝宝宝生日快乐!
5.我宝贝女儿的一岁生日。祝宝贝女儿健康快乐聪明的长大。爸爸妈妈爱你!
6.我的宝贝儿子一岁了,时间过得真快。希望你越来越开心。爸爸妈妈会陪你一起成长!
7.我儿子今天在学校过了一个非常快乐的生日。五岁了,愿宝宝永远幸福,妈妈爱你!祝宝宝生日快乐!
8.我亲爱的儿子,我的母亲会变得坚强,你可以依靠她。两岁了,你是我唯一的力量,我很爱你,一定要健康成长!
9.一年前的今天,你挡在我和你妈妈之间。带着一些兴奋和一些不安,看孩子的生活开始了!
10.今天是我女儿的4岁生日。她学会了唱生日歌和许愿。我的宝贝,祝你天天开心,妈妈爱你!祝宝宝生日快乐!
如何做一名优秀的服务员 做服务员应该注意什么
1.对客户亲切、真诚、主动、认真、友好、礼貌;
2、平等对待客户,不以衣取人,不偏袒亲友,不走后门,拉关系;
3.对客户要有耐心,体贴。一定要回答问题,问问题不厌其烦,不厌其烦地挑,千方百计为客户着想,为客户着急,帮助客户需要;
4.对客户谦虚谨慎,自觉接受客户监督,欢迎客户批评,从不与客户争吵;
5.外观要整洁优雅。服务员应该通过他们的服装、举止和手势反映出良好的思想品德和时代文明精神。语言要有艺术性,不能骂人、骂人;
6、努力学习业务技术,不断提高服务质量。大家一定要好好学习,练好基本功,做好自己工作范围内最好的服务员。
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