时间:2023-08-19 17:12:07 浏览:57
现在越来越多的农民去工地打工,留在家里种地的基本都是老了走不开或者出去不了的。不管是在家种地还是在工地打工,农民朋友最大的愿望就是多挣钱养家。
其实很多工人都有挣钱的意识,认为与其和工人打牌,到处玩,不如多挣钱,改善自己的生活,改善家庭的命运。
现在社会上很多人都不止“一份收入”。除了主业,他们还有其他副业。但是工人朋友苦于缺乏兼职经验和机会,找不到出路。根据一些工人的经验,那么,对于工地工人而言,有哪些副业(兼职)可以做呢?小编介绍了几种挣钱的方法,希望对大家有所帮助!
1、工地直播/视频
近年来直播行业越来越火爆,几乎没有人不刷小视频。视频内容丰富多样,各行各业都有,包容性极强。很多建筑工人下班后还会拍一些小视频,记录工地生活,展示工地现状。
慢慢积累粉丝之后,就可以获得经济效益了。比如一个在工地架子上播健身的工人,一个月能挣几万,比打工的收入高得多;工地现场弹古筝的那个家伙走上了央视舞台。
2、利用网络平台
随着互联网技术的快速发展,人们可以在网上完成很多事情,而根本不需要见面,这给那些想创业的人带来了好消息。除了自媒体、短视频、知识付费等项目,互联网行业还有很多其他的事情要做。虽然收入不高,但是稳定。
比如你在微信官方账号接任务,基本上当天就可以结账,不收任何费用。只要按要求完成任务,通过审核,就能拿到工资。
3、废品回收
废品回收是一个又苦又累的脏活,主要是因为很多人觉得丢脸,所以很少有人从事这一行。其实这个行业是比较赚钱的。有的工人随手收集工人下班后或上班时不用的塑料瓶、红牛盒子或旧手机,积累一定数量后再卖给回收站。只要不怕累,不怕“摔”,一个月多挣一两千是有可能的。
4、摆摊卖货
很多工人朋友都很熟悉货摊卖货。我在老家的时候,大家都会把自己的农贸产品带到农贸市场多多少少的卖一下,所以大家都是有经验的。
只要选择相应的商品,通过网络或者实体批发商城购买,协商价格,选择站点。在很多人眼里,从街头小贩身上赚不到多少钱,其实不然。据一些成立过街头摊贩的合伙人说,如果选的商品不错,一个月有可能赚几千块。这将使你在工资之外找到收入。
5、做代驾
现在,人们有很多娱乐活动。当他们喝醉或太累时,他们会找到司机。市场更好。不过这个有点难。最起码要有驾照,有驾驶经验,有驾驶技术。如果可以,100-200一晚没问题,体面,收入也不低。
6、家电清洗
家电清洗是一个需求很大的大型行业,这是一个市场机遇。家电清洗市场前景很大,但是入门门槛低,只需要一台超声波清洗仪。对人的要求更低。你不需要知道任何事情。可以开家电。
对于一个不熟练的工人来说,如果他在业余时间在平台上接订单,然后在上面服务,这个盈利的副业是非常可靠的,收入也是高的。
现在找工作要求高,工人竞争力减弱。但只要不怕苦不怕累,只要肯动脑,就有出路。有些小副业比较适合工人。做的好的话,一个月多挣一两千是很随意的。
绩效工资怎么算(底薪2400绩效600啥意思)
随着信息技术和人工智能的发展,越来越多的公司开始使用计算机系统、云计算等。而不是手工员工工资核算。但是,从目前的情况来看,电脑只取代了一部分。作为人力资源工作者,我们仍然需要了解日常薪酬核算和支付的相关内容,以便更方便地使用系统或满足薪酬核算的需要。
每月工资的计算
不使用薪酬体系是大多数中小企业薪酬专家的日常工作,也是人力资源应该掌握的基本技能。
工资项目的构成
每次发工资,员工都会很注意两件事:一是银行的工资短信;第二,如果一个员工的工资与上个月略有不同,他会注意另一件事——工资条。
员工的工资来源于工资单。工资单通常以纸质、电子邮件、oa办公系统等形式发放给员工。工资表一般包括以下项目:岗位编号、员工姓名、基本工资、绩效工资、各种奖金、加班工资、各种补贴、社会保险代扣代缴、住房公积金代扣代缴、应付工资、个人所得税及已付工资等。表格中显示了公司的工资单。
列出公司的工资单
每个公司都可以根据实际情况设计工资单的项目。工资项目虽然很多,但大致可以分为四类。
工资单的项目组成
1.收入
工资表的第一部分是月收入,包括各种工资、奖金、补贴等。收入中第一项一般是基本工资(底薪),相对稳定,与出勤挂钩。之后根据企业的不同情况会有很大的差别,一般包括资历工资、绩效工资、奖金、加班工资等。此外,一些公司还会设立全勤奖励、交通/通讯/午餐补贴、特殊补贴(补贴)等。
2.扣款
扣款项目一般分为两种:一种是员工个人考勤和工作失误导致的扣款;二是社会保险和住房公积金的代扣代缴。
3.扣税
根据《中华人民共和国个人所得税法》的有关规定,与职工就业或就业有关的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等收入,应缴纳个人所得税。挣得越多,缴纳的个人所得税就越高。
4.应发工资与实发工资
应付工资是指除代扣代缴以外的所有收入减去扣除额,已支付的工资是指应付工资减去代扣代缴(社会保险、住房公积金、个人所得税)。银行发的薪资提示信息显示的是实际薪资。
基本工资的计算方法
基本工资是根据员工的职位、过往经验和能力核定的工资项目。如今,随着宽带薪酬体系的广泛使用,甚至同一个职位的薪酬也可能被细分和划分为不同的等级。员工的基本工资可以根据出勤情况来计算。
计算公式:应付基本工资=基本工资/(法定休假日应出勤天数)(法定休假日实际出勤天数)。
比如:员工基本工资5000元,5月份有21个工作日,5月1日是法定节假日。员工缺勤一天,出勤20天。他这个月的基本工资是多少?
计算方法:5000/(21 ^ 1)(20 ^ 1)=4772.73元。
需要注意的是,在《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳动和社会保障部发[2008]3号)中明确指出21.75天是月薪天数。其计算方法是:一年365天,减去104天(52周,每周休息2天),再除以12,即(365-522)/12=21.75天。
绩效工资/奖金的计算方法
绩效工资/奖金的算法有很多,但主要是配合绩效考核的方法。以下是四种常见的绩效工资计算方法。
1.个人销售提成
许多企业经常使用销售佣金的形式来激励业务人员。计算员工销售提成一般有两种方式:第一种是,销售提成=销售额积分;二、销售提成=退货金额吊点。
2.团队激励奖金
对于“团队作战”的员工,企业往往以“团队”为单位计算激励奖金。此方法适用于项目团队、销售团队、r&d团队等。常见的计算方法如下。
(1)项目组。
项目奖金总额=项目销售额(利润)项目总分配比例。
(2)销售团队。
销售奖金总额=团队业务销售金额(回报金额)团队总分配比例。
(3) r&d团队。
r&d奖金总额=奖励金额项目得分/100(项目得分根据项目完成的时间和质量确定)。
在确定团队奖金总额时,企业往往根据团队成员的职位角色、贡献和绩效来确定个人奖金。
3.计件工资
计件工资是制造企业绩效工资的一种常见形式。计件工资是根据员工生产的合格产品数量(或工作量)和预先规定的计件工资计算的,适用于生产、仓储等部门。
计件率的计算公式为:计件率=员工生产/包装的合格产品数量(或作业数量)计件率;计件价格=员工日(小时)工资标准/日(小时)生产定额。
4.绩效工资
绩效工资一般由员工的绩效工资基数和绩效考核结果决定。比如某职能部门员工的工资定为5000元,其中20%为绩效工资基数,即绩效工资基数为1000元。某月员工绩效考核得分75分,根据公司绩效计划,其绩效考核系数为0.7。员工当月绩效工资10000.7=700元。
一次性年终奖税率表(年终奖工资计算器)
年终奖基本都是正规单位发的,不管多少少。新的税收征管政策出台后,年终奖的计税方法基本保持不变。
具体来说,截至2021年12月31日,个人可以选择两种征税方式:
(1)未纳入当年综合收益,即采用以前的方法,单独计税。这种方法主要是确定适用税率,快速计算抵扣。第一步确定税率,使用年终奖12,根据收入商数结合月税率表确定税率和快速扣除;第二步计算应纳税额,即=年度一次性奖金收入适用税率-快速抵扣
(2)纳入当年综合收益。本办法自2022年1月1日起必须执行。
目前一般采用第一种,不计入当年综合所得税。
例如
中国公民张2019年的一次性奖金收入为6万元,张选择单独计税。交的税是多少?(据了解,张月薪超过5000元
需要结合月税率表进行计算
60000/12=5000,适用(10%,210)
应税金额=6000010%-210=5790
需要补充的是,只有张月薪超过5000元,才能直接将年度奖金乘以适用税率,减去速扣。如果张的月工资超过5000元,需要将全年一次性奖金减少工资与5000元的差额,然后按照第一步和第二步确定适用税率。本文不再赘述。
请注意,一个纳税年度只允许使用一次单独征税的方法。居民半年度奖、季度奖、月度奖、出勤奖等。都纳入了月薪和工资收入。
工资流水账单怎么打(工资流水只打印工资的吗)
银行账户资金交易流量是客户资金交易结算信用凭证的具体表现,可以反映客户的资金周转情况、收入水平、运营能力等。在一定时期内,在很多办理相关业务的地方,需要打印提供账户资金的交易流程。比如贷款买房需要打印工资流!提取公积金时必须打印还款流程!签证申请需要打印交易日志!……
但是,在过去,当客户需要这些账户交易时,他们必须在银行网点申请打印。如果要去银行,又要亲自去,要么没时间,要么麻烦很多,比如网点的开?在附近停车好吗?人多的时候一定要排很长的队吗?如果时间较长,银行网点不能立即打印,需要提交后台查询、下载、返回网点,重新打印.一些客户一想到这些情况就觉得头皮发麻,总是忧心忡忡,这是一件令人担忧的事情。
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那怎么操作呢?请看下面的流程。
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1.在手机银行搜索栏中搜索详细的应用程序
2.点击活期账户交易明细申请录入
3.点击〖申请明细〗按钮,进入信息填报界面
4.点击账户并选择要申请的账户
5.选择详细信息类型
(提供查询:所有详细信息、薪资详细信息、收入详细信息和支出详细信息)
6.单击明细开始日期和明细结束日期,并选择查询时间段
(可以选择设定的时间段:“一个月”、“三个月”、“六个月”、“一年”、“两年”、“五年”)
7.填写我的接收邮件并进入下一步
8.确认申请信息并输入验证码
9.如果申请成功,点击申请记录查看申请结果详情
(申请成功后,可前往您填写的提取密码的电子邮件地址查看详细附件)
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