买断工龄是什么意思

买断工龄的人算不算下岗？什么是买断服务年限？买断工龄是指企业单方不续签你的劳动合同，直接一次性买断你的工龄，给你一定的经济补偿，导致你失业。这种状态叫做买断工龄。当然，既然你失业了，没有工作单位，那就属于下岗职工。

所以，我们失业后，可以得到两个好处。这两个福利的第一个方面是，在你买断工龄之前，你的工作单位会根据你的实际工作年限给予一定的经济补偿。那么经济补偿的标准就是根据你当地的社会平均工资或者你自己的全额实际工资给予一定的补偿。比如你在企业工作10年，可以拿10个月的全薪，以此类推，最多

有一种特殊情况，就是你距离法定退休年龄不足5年，你的经济补偿金会得到双倍的补偿。比如你工作了10年，应该得到10个月的经济补偿。但由于你距法定退休年龄不足5年，根据《劳动合同法》的规定，不可能解除劳动合同。但由于企业自身原因，需要解除劳动合同的前提下，必须给予双倍补偿，即可以在10个月即20个月的基础上获得经济补偿乘以2。

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还有领取失业救济金的可能性，根据你自己的失业保险缴费年限确定。例如，如果您的失业保险累计支付期超过10周年，则您可以领取长达24个月的失业救济金。在享受失业救济金的同时，你的员工医疗保险由失业救济金支付。所以你不仅可以享受职工医保，还可以领取一部分失业救济金，虽然失业救济金不是很高，每个月1000元左右。

但是我觉得。有了这种失业金待遇和经济补偿金待遇，你在一段时间内找不到工作，起到了一定的缓冲作用，因为你的生活中有一定的经济支出，但是因为你没有的工作没有收入来源，那么我们会用自己买出去的一些钱和失业金待遇来缓冲。这段时间没有工作。当然还是要继续找合适的工作单位，因为毕竟还没退休，不能享受养老金。

所以找工作还是一件事，所以找工作可能需要一定的时间。在这段时间里，我们可以享受曾经得到的金钱，并以此为缓冲时间，找到适合自己的工作。所以在找工作的过程中不要着急，因为找到适合自己的工作才是更重要的。

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买断工龄是什么意思

扩展阅读

买断是什么意思（买断工龄30年给多少钱）

现在市场竞争异常激烈，很多岗位的人都在不断流动。这时，个人能力决定了你能否很好地承担这个职位的职责。在辞退的过程中，很多朋友都说自己的工龄是“买断”的。很多朋友不知道买断工龄意味着什么。一般来说，这些员工被视为企业不会续签劳动合同，买断他们的服务年限，然后给他们一些补偿。之后正式裁员。

在这种情况下，如果员工失业，他将获得两种形式的补偿。第一种是按照他之前在企业工作的总时长来分配补偿金额。假设你之前在这个单位工作了九年，可以按照自己的工资拿九个月工资左右的经济补偿金。但是这种补偿不是无限叠加的，一般最多补偿一年的工资。

如果你距离被辞退前的法定退休时间不足五年，此时被企业辞退对你以后的退休手续是非常不利的。由于员工通常在即将退休时年龄较大，很难在社会上找到自己愿意雇佣的工作，所以企业此时应该为员工提供双倍的补偿。如果说之前要赔偿六个月的话，翻一倍就赔偿一整年的工资。

其次，如果你之前在你的公司交过五险一金，那么你下岗后可以得到一些失业救济金。假设你之前连续缴纳了10年以上的五险，那么此时你可以领取最多2年的失业救济金。同时，你也不用担心医保被破，因为你的失业救济金可以帮你交医保。虽然失业救济金不多，每个月可能只有1000多元，但对于那些完全失去了收入来源的朋友来说，是生存的希望，可以帮助他们度过暂时的难关。

如果没有失业救济金，医保每个月至少要交6-700元。如果之前没有积蓄，很难活下去。如果你之前有一定的收入，并且通过企业的补偿和失业救济金，可以暂时有一个反应时间，为你创造一定的机会找到下一份合适的工作。朋友千万不要因为被辞退而放弃工作。他们未来的生活还是很漫长的，不要一步一个脚印，要有长远的发展规划。

工龄不满40年和满40年以上，退休工资有很大差距吗？

工龄长短，是否影响养老金，主要是针对不同群体。很多人都有这样一个误区，就是工龄影响养老金，五年一个档次。本规定仅针对政府机关事业单位，对企业人员影响不大。

企业职工，退休时按社保缴费年限计算养老金，也就是养老金按缴费年限计算，与工龄是否超过40年关系不大。

但是政府机关事业单位有一定的意见，因为政府机关事业单位涉及到一个替代率的问题。事业单位退休人员替换率按工作年限计算。工作年限超过35年的，按90%计算；工作年限超过30年不满35年的，按85%计算；工作年限满20年不满30年的，按80%计算。

为什么政府机关事业单位有更替率？2014年10月之前，政府机关事业单位不需要缴纳社保，所以养老金基本按照置换率计算。另一方面，企业退休人员的替代率只有40%-50%，也是机关事业单位的养老金，普遍高于企业退休人员的主要从业人员。

所以工龄影响养老金的说法是指机关事业单位，对企业退休人员的影响基本不大，因为多服务一年只能证明你多交一年社保，养老金只比少交一年社保的企业员工多一点。

随着事业单位改革，2014年10月以后，机关事业单位也需要缴纳社保，退休后养老金替代率的说法基本消失。合并养老金的真正意义是缩小企业和单位养老金的差距。