时间:2023-09-13 08:30:07 浏览:42
在春秋战国的历史上,我们经常看到“客卿”,这个词,他的许多大臣在当时发挥了重要作用。那么他不知疲倦地工作是怎么回事?他们扮演什么角色?
一个封建国家的人在另一个国家的法庭上服务
“和清”是秦史上最常见的词。
《战国策》秦策三“秦昭王召见(蔡泽)与语,大说之,拜为客卿。”
周先旺三十六年:“(张)仪得见秦王。秦王说之,以为客卿。”
胡三省注:“秦有客卿之官,以待自诸侯来者,其位为卿而以客礼待之也。”
《资治通鉴》:“有赐税三百家爵五大夫、有税邑六百家者,受客卿(左庶长),大将、御、参皆赐爵三级;故客卿相,论盈,就正卿就为大庶长(右庶长);故大庶长(右庶长),就为左更;故四更(左更、中更、右更、少上造)也,就为大良造(大上造)。”
可见,何清是最早产生于秦的官职,但不是爵位。秦国邀请其他诸侯国的人到秦国做官,秦国的职位是卿,他被当作客人,所以被称为“和卿”,仅次于郭襄。贺庆在秦国发挥了重要作用,最终帮助秦国完成了统一大业。
那么,何晴在秦国是如何崛起和发展的呢?
原来秦也是旧贵族势力把持的诸侯国。他们是姓梁、姓徐、姓赵、姓韩、名菊、名选、名陆、名黄、名云、名焦、名周、名辽、名葛、名耿等的后代。
周初,诸侯国分裂
起初,秦国只是一个马场,是周王室的一个小国。建国之初,土地、资源、人才都非常匮乏。随着秦国的领土扩张和经济崛起,秦国的这个短板逐渐暴露出来。在这种形势下,秦迫切需要更多优秀的政治、经济和军事人才。秦的人才远离中原文化,不仅素质低下,而且大多来自精英阶层。这些人不仅可以重用,而且因为贵族权力和王权的斗争,对国家的发展造成了严重的障碍。
这时,引进新人才成为秦王解决问题的唯一途径。春秋诸侯国一直有一个传统,就是不要重用别国的人。其他国家的人在他们高贵的房子里只能是门客,他们的代表是拥有数千人口,却永远爬不到权力中心的战国四大公子,
战国四君子
为了解决自己的问题,秦打破了这个传统。他们大胆引进外来人才,敢于委以重任。因此,有才华的人和来自世界各地的人来寻找他们的梦想。和清文化在秦国迅速传播,成为秦国最终强盛的关键!
从开始,几代秦国君主都招贤纳士,大胆使用和清,不仅弥补了人才的不足,也使秦国成为人才济济的人才强国。秦不仅大臣数量居诸侯国之首,而且出自几代大臣。比如秦穆公.
占据突出地位的何清的引入,必然导致与秦国旧贵族的尖锐矛盾。和清集团先后与百里奚、商鞅、范睢、吕不韦、李斯、蒙氏.等以秦王为权力中心的旧贵族作战,最终受益的是秦王,皇权得到最大程度的巩固。正是因为王权利益和他孜孜不倦的工作联系在一起,他孜孜不倦的秦国团队才逐渐壮大,形成了一个不可忽视的强大利益集团。并逐渐占据上风,将秦国的旧贵族势力排挤到一边。同样,秦国的“商鞅变法”也经受住了考验,在历代旧贵族的斗争中得到巩固。
敢于打破传统的秦国,引进了贺庆,改变了国运;但是同样强大的楚、齐,依然因循守旧,最终难逃被灭的厄运。可见——的东西都是人造的!
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