疫情期间企业社保怎么缴纳

疫情期间，大家上班的节奏都不是那么一致。有的动手了，有的没动手，有的耽误了工作。没上班的企业可以不用给员工交社保吗？付款时间变了吗？我们来看看疫情期间企业社保怎么交？

一、疫情期间企业是否减免社保缴纳

1.疫情期间，国家人社部确实出台了企业缴纳员工社保的减免计划。2月至6月，对全国(湖北省除外)中小企业免征养老、失业和工伤保险单位；2月至4月，对全国(湖北省除外)的大型企业，按养老、失业、工伤保险单位缴费的一半收取。

2.湖北省2-6月，各类参保企业免征，养老、失业、工伤保险单位缴纳。

3.注意这次减免了三项社保费用(企业年金、失业和工伤保险)。

二、减免标准是什么，减免是否意味着个人也无需缴纳社保

1.人力资源和社会保障部为大企业和中小微型企业的定义制定了标准。比如零售业雇佣300人以上，收入2亿以上，就是大企业；中型企业从业人员50人以上不满300人，收入500万以上不满2亿；等等。

2.对于上述企业的社保减免政策，只减免符合条件的企业。职工社保中个人承担的养老保险、医疗保险、失业保险仍需申报缴纳，职工社保个人部分不减不免。

疫情期间企业社保怎么缴纳

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4050社保补贴办理流程（自由职业4050社保补贴）

具体补贴方式是“先交后补”，即灵活就业人员先缴纳养老保险等社会保险，再按规定将补贴资金拨付到申请人银行卡。我们需要提醒您，4050社保补贴的申请已经结束。符合条件的公民在下一年度缴纳当年社会保险后，应及时向缴费街道劳动保障事务所申请社会保障补贴。

“4050”社会保险补贴延伸至退休

为促进城乡劳动者就业提供制度保障，特别是新增“4050”就业困难人员享受社会保险，并将岗位补贴政策延长至法定退休年龄，解决了“4050”就业困难人员三年补贴期满后再就业困难的问题。

李永军，原哈密市轻工业局下岗工人，哈密市油游新城街东环路社区居民。她今年44岁。按照之前的“4050”员工三年退休保险补贴政策，她已经享受了三年保险补贴，今年将失去补贴，这让一个临时雇佣她清理的社会组织失去了雇佣她的动力。李永军即将被开除出这个组织。新的退休保险补贴政策的实施消除了人们对该机构将增加成本的担忧。哈密市友谊新城街东环社区居民李永军说：“我从40岁开始享受这项社会养老补贴。补贴三年，我以为补贴到43岁就结束了。最后，街道表示可以重新开放。中国的一项新政策是，养老金补贴可以延长至十年。”

据了解，根据国家规定，国有企业下岗职工、国有企业关闭破产后需要安置的职工、城镇集体企业下岗职工、城镇“低收入家庭”和“零就业家庭”失业人员可享受保险补贴和就业补贴。在新政策中，首次取消了年龄验证的时间限制。符合条件，符合“4050”年龄条件的，可随时申请补贴政策。此外，过去的社会保险补贴政策规定，社会保险补贴的最长期限不得超过3年；新政策延长了补贴期限：一是对2009年享受社会保险补贴但仍未实现稳定就业的灵活就业人员，补贴期限延长一次，最长不超过十年。二是对从法定退休年龄起享受社会保险补贴不满5年的职工，社会保险补贴期限从2009年延长至退休。

综上所述，“4050”社保补贴从申请到发放，一直受到社会的关注。这项补贴工作是一项惠民的再就业援助措施，有效提高了灵活就业人员的就业积极性，也巩固了社会保险的续保率和参与率。

为什么不建议90后交社保？社保到底有什么用

社保该不该用是个老问题了。虽然很多人在回答了很多次类似的问题后似乎明白了，但还是不明白。现在，我们将再次与您分享与社会保障相关的知识和内容。普及和宣传社会保障知识也是我们的责任和义务之一。要理解社会保障的有用性，首先要知道什么是社会保障。什么，什么，什么，等等。

一、什么是社会保障？

社会保障全称“社会保险”，是我国社会保障体系建设中的一项民生保障制度。社会保障也是一个民生问题，关系到十几亿中国人在养老、就医、就业、生育、工伤等领域的保障。社保是按照《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定逐步建立的社会保障制度。它是由政府管理和实施、国家覆盖的社会保障制度。它是目前世界上参与人数最多的社会保障体系，与我们每个人的日常生活息息相关。

第二，社会保障的内容。

目前，中国的社会保障分为两类：城镇职工社会保障和城乡居民社会保障。城镇职工社会保障包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种类型，也就是我们常说的“五险”。作为在职职工，即被单位录用的职工，必须按照《社会保障法》的规定缴纳“五险”。其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和个人按比例缴纳，生育保险、工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳保险费。灵活就业人员参加职工社会保障的，只缴纳职工养老保险和医疗保险，失业保险、生育保险和工伤保险不由个人缴纳；不参加城镇职工社会保障的，可以参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。

三、社保有什么用？

社会保障作为一种社会保险制度，与商业保险在性质上是一样的，缴费后才能享受。那么有什么用呢？

首先是解决老年人的安全感问题。参加养老保险的人员，累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，可按有关规定领取基本养老金。缴费年限越长，缴费金额越高，未来养老金越高。在单位就业的，由单位参保，没有单位就业的，作为个人参保。参保单位，不分所有制或行业，参保个人，不分城乡户口限制，全国16周岁以上居民均可参保。

二是解决医疗问题。目前，我国基本医疗保险覆盖了绝大多数职工和城乡居民。参加职工医疗保险的人员，因患病住院，可享受基本医疗报销待遇。报销率达到70%以上，缴费年限达到当地政府部门规定的缴费年限。退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医疗保险待遇；参加城乡居民医疗保险的人员也可以享受基本医疗报销，报销率达到50%以上。

三是解决失业、生育、工伤问题。参加过失业保险的，因不愿意失业，可以领取基本失业保险待遇；已参加生育保险的，生育子女时可享受生育保险提供的生育费用、医疗、津贴等福利待遇；参加工伤保险的，可以享受医疗、伤残津贴和工伤补贴。

第四，提升社会声誉和社会地位。因为参加社会保险的人，他们的养老、医疗、失业、生育、工伤等问题都由社会保险来保障；很多银行c

综上所述，社会保障作为我国的一项基本社会保障制度，主要解决的是普通百姓的基本生活问题、保障问题，以及老年人的安全感、病人的医疗保健等现实问题。因此，按时参加社会保险对自己、家庭和社会都很重要。

社保卡是全国通用的吗（两个社保卡老家一个）

在全国社保网之前，社保卡不是全国统一，只是全省统一。

虽然中国的社保卡并不统一，但不同省份的社保卡有一些相似之处。

第一，社保卡“长得一模一样”

目前很多城市的社保卡都属于“三代社保卡”，也就是说有金融属性和筹码。既是社保卡，又是医保卡，还是银联内存卡。样式如下图所示：

少数地区的社保卡只有简单的医保功能。比如北京的社保卡还是停留在“二代社保卡”里面，除了看病时实时报销，功能非常有限。

第二，社保卡也有同样的功能

无论社保卡在哪里，最终的作用都是有六大功能。

分别是：就医结算，电子凭证，信息记录，金融支付，缴费待遇领取，自助查询.分解后，社保卡有102个功能。