时间:2023-12-12 19:02:01 浏览:76
个人应该选择哪个档案缴纳员工社保、医保、养老保险?对于个人缴纳员工社保,一般是缴纳员工养老保险和医疗保险。因为他们作为个人缴费,属于灵活就业人员,不存在就业、失业等问题,也不需要缴纳失业保险或工伤,所以不需要缴纳工伤保险。下面我和大家分享一下我的个人观点:
第一,个人缴纳社保缴费基数是怎么确定的?
其实对于职工社保来说,养老保险和医疗保险的缴费基数和个人是一样的。一般来说,养老保险的缴费基数就是医疗保险的缴费基数。根据《社会保障法》和国务院有关文件的规定,以上一年度职工社会平均工资为缴费基数。目前,我们使用的工人平均社会工资分为全规模统计和半规模统计。从2019年5月开始,根据国务院办公厅有关文件要求,为降低社保缴费基数,要求使用全口径统计的职工月平均工资作为缴费基数。由于全面统计的职工月平均工资包括城镇非私营和私营单位职工的平均工资,由于非私营单位职工的工资普遍高于私营单位职工的平均工资,因此反映我国职工的平均工资更准确。因此,从2019年5月开始,全国各地以全口径统计的劳动者社会平均工资为缴费基数。以前职工月平均工资以市人民政府公布的职工月平均工资为基数,但很多地方实行省级统筹,所以以省人民政府公布的职工月平均工资为缴费基数。
第二,社保缴费基数的上限和下限的划分。
一般情况下,各地会在每年7月左右公布上一年度职工社会平均工资标准。当地社保部门也会根据统计部门公布的职工社会平均工资标准确定缴费基数,然后公布缴费基数的上下限。缴费年度一般为今年7月至次年6月作为缴费年度。比如2020年7月前缴纳的以2018年职工社会平均工资为基数,2020年7月开始缴纳的以2019年职工社会平均工资为基数。缴费基数上限按上年度职工月平均工资的300%确定,下限按职工月平均工资的60%确定。比如当地政府公布的职工月平均工资为6000元,那么当年社保缴费基数的上限、下限、中限分别为18000元、3600元、6000元。
第三,个人缴纳社保以哪个缴费档次缴纳最好?
根据多年的实践经验和理论知识,以及我对养老金计算方法的理解,无论是养老保险还是医疗保险,当然从待遇的角度来说,待遇越高越好。但作为个人,如果把缴费标准的上限和下限进行比较,两个缴费标准相差五倍。而且个人缴费全额缴纳,养老保险占20%,医疗保险占8%,均按上限标准缴纳。大部分人负担不起,无法持续支付,也可能影响正常生活费用。
从养老金计算的角度分析利弊,我觉得按下限支付最划算。与上限相比,缴费金额相差五倍,个人账户资金余额相差五倍,但基本养老金差额比例将大幅降低。这主要是因为基本养老金是按照上一年度职工月平均工资和本人平均缴费指数的平均工资计算发放的,每年缴纳基本养老金的1%。由于员工上一年的月平均工资与60%相同,基本养老金更具成本效益。
比如按300%缴费,平均缴费基数为15000元,按60%缴费,平均缴费指数为3000元,相差5倍。但员工退休前一年的月平均工资是8000元。按上限计算,一年基本养老金115元,按下限计算,一年基本养老金55元。从这个例子可以看出,在基本养老金部分,相对于上限缴费和下限缴费,实际上基本养老金每缴费一年的差额只有2倍左右,但缴费金额的差额是5倍。
综上所述,对于以个人身份缴纳职工养老保险和医疗保险,我个人建议还是按照缴费基数的下限,即60%来缴费是最为划算的。不管缴费标准如何,由于在退休时使用的上年度职工月平均工资都是一样的,这样基础养老金的差距会大幅度缩小,但是个人账户养老金仍然会有5倍的差距;从医疗保险来说,除了划入个人账户的资金也会减少5倍以外,其实医疗报销的比例是不会产生任何影响的。
社保卡发了两年没激活(如何确认社保卡已激活)
社保卡也有有效期,一般是10年。对于退休人员来说,为了将来领取养老金,需要激活社保卡的财务功能。社保卡发了好几年了,一直没有在银行激活。会过期吗?需要注意哪些问题?
社会保障卡也有效
很多人不知道社保卡也有有效期,一般是十年。
如何判断社保卡的有效性?不是所有的社保卡都会在卡面上标明有效期,但如果有,会直接显示在卡面上:有效期为十年。
退休人员最好激活社保卡
你说的去银行激活社保卡,其实就是激活的社保卡的金融功能。
所谓金融功能,其实就是一张银行卡的功能。社保卡激活金融功能后,可以作为银行卡使用。
如果你是企事业单位在职员工,你最常用的就是社保卡的医保功能,就是用来看病的。
你不经常使用财务功能,因为如果不激活财务功能,只是少了一张银行卡,所以基本不影响你。
但是对于退休人员来说,由于以后养老金会支付到社保卡的财务账户上,如果想正常领取养老金,就必须激活社保卡的财务功能,这样里面的银行账户才能正常使用。
根据人力资源和社会保障部的通知要求,2019年底前基本实现养老保险待遇通过社保卡发放。现在很多地方都要求退休人员办理新的社保卡,为了正常领取养老金,必须激活社保卡的财务功能。
激活程序也很简单,拿着社保卡和身份证去社保卡的合作银行办理激活手续就行了。
事实上,社保卡的银行账户可以享受许多优惠政策,例如免除小账户管理费和年费。此外,账户余额变动通知短信费也可以免除。每月前两次跨行取款也没有手续费。
所以你要注意你所在的地方政府有没有要求通过社保卡领取养老金,然后保证社保卡的财务功能已经正常激活。
怎样查社保缴费情况(网上怎样查询社保缴费情况)
现在查询社保缴纳情况非常方便。这个问题我以前回答过,可能有些朋友没有注意到。今天,我再和大家分享一下。具体来说,有几种方式可以查询我的社保缴纳情况。
第一,网上查询。
登录当地人力资源和社会保障局网站,找到个人查询栏,点击登录或注册。首次以身份证号作为登录账号,以社保卡号后的6位数字或字母作为初始密码,登录后可以修改,然后根据以上提示或要求进行查询。
第二,手机上查询。
对于大多数人来说,手机查询是目前最便捷的方式。你可以在手机上下载当地社保局的app,按照提示注册登录,然后就可以找到个人社保页面,按照提示或者要求查询。有意思的是,你还可以估算一下自己以后能拿到多少养老金。
第三,拨打社保查询热线。
目前全国社保咨询电话是12333,可以在本地拨打,不加区号。电话打开后,可以根据提示进行操作。老年人可以进入人工咨询,根据咨询者的提示进行操作。
第四,社保窗口查询。
这是一个相当愚蠢的查询方法。但很多在家无所事事的老人可以去当地社保局的服务大厅,可以通过窗口或终端自助机查询,但要记得带个人身份证,否则无法查询。
总之,上面推荐了四种查询方式,可以根据个人不同的情况来进行选择,查询社保时,有个人基本情况,养老保险、医疗保险、生育险等项目,已经退休的还有退休金领取等,可逐一按照自己所需进行查询。
医保卡第一次怎么激活(在手机上如何激活社保卡)
你好,社保卡有两个功能,一个是社保功能,一个是银行卡功能。
社保卡在银行激活开通,持有效身份证和社保卡到营业厅柜台即可。
新的社保卡怎么激活?最近有很多领取一卡通的参保人员来州市社保局大厅咨询如何激活一卡通,一卡通密码是什么等等。被保险人可以在银行用一张卡和身份证激活。
很多人说,北京是一个30岁结婚还不晚的地方,是一个人在路上大喊大叫却没人管的地方,是一个人一直受伤却还坚持的地方,是一个年轻人早上挤地铁拿着鸡蛋和蛋糕赶公交车的地方,是一个你每天哭着换自己喜欢的工作,却没有人敢轻易失去眼前安全的地方。是一个不交社保连车、房子都买不到的地方。
但是,好像周围的年轻人都在交社保,只是把社保卡放在抽屉里积了灰尘。但是,“不使用”=“不劳而获”,下面的小系列会教你社保卡的强大功能,教你如何充分利用自己的社保卡。让你付出的每一分钱都用在刀刃上。
技巧1:使用身份证时
身份证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策、保险登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、领取待遇资格证明等服务而办理的身份证明。
技巧2:使用银行卡时
目前的社保卡是两个账户的卡,分为医保个人账户和金融账户。相当于两用卡,既是社保卡,又是银行借记卡,具有现金存取、转账、消费金融等服务。因为芯片技术,新的社保卡更安全。目前只在国内使用,目前不支持信用功能。
技巧三:社保卡不等于“医保卡”
社保卡是最早启用医保功能的,所以很多人误以为社保卡就是医保卡。其实医疗保险只是社保卡承载的众多功能之一,未来与人类社会业务相关的事宜都可以通过社保卡办理。
技能4:支付和接收养老金
社保卡加载财务功能后,人力和社会部门积极推动其在缴纳社会保险费、缴纳福利金等业务环节的应用,逐步推出涉及个人缴费和缴费的各项业务,包括缴纳社会保险费、养老金、失业保险金、即时结算后的医疗费用支付等。
技能5:申请各种保险福利
目前,相关机构直接将养老、失业保险、生育津贴、工伤养老等各种社会保险待遇纳入社保卡金融区的基金账户,参保人员可以提取、转账或直接在相应的银行网点购物。
技巧六:买*定点刷卡
社保卡不仅用于重疾和手术,还可以用于感冒、发热、上火、胃痛等小病,可以在有社保的定点*店购买处方*和非处方*。
技能7:医疗和费用结算
目前,有了这张社保卡,你可以在一些城市的一些医院登记、就医、结算费用。预计未来国内很多医疗机构在网上调试并投入运营后,患者可以使用自己的社保卡在所有医疗机构进行挂号、看病、结算费用。
社保就像是你生活背后的一双看不见的手。卡不仅是社保卡,也是银行卡。参保人员可以使用它支付各种社会保障费用,领取养老金、失业保险和工伤保险。个人定期治疗、医疗报销费用和各种就业扶持政策补贴;被保险人
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