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单位净值是什么意思

时间:2023-10-17 14:44:03 浏览:74

有很多朋友刚开始投资基金,但是对基金净值不太了解。比如最近头儿君经常被问到一个问题:基金净值是不是越小越好?因为同样的钱,你可以买更多的股票。

净值是越低越好吗?

其实基金净值与未来收益无关。最终决定投资收益的是买入的金额和基金净值的增加。

就像我们吃蛋糕一样。最后,我们吃多少蛋糕取决于蛋糕的大小,但这与蛋糕被切成多少块以及每块有多大无关。

基金的净值表示基金运营期间创造的价值。如果基金净值高,说明基金过往业绩好;如果基金净值低,说明基金过去的业绩相对较差。尤其是分级基金,如果基金净值低到一定程度,就会有折价的风险,可能会给投资者造成巨大的损失。但基金的成立时间和分红也会影响基金的净值,不能完全代表基金的质量。

虽然,基金业绩只能代表过去,不能代表未来。但一般来说,在选择基金净值时,选择高净值的基金比低净值的基金好,而不是越便宜越好。

单位净值vs累计净值

细心的朋友可能已经发现,基金净值通常分为基金单位净值和基金累计净值两种。看基金回报应该看哪一个?

如果单位净值反映了基金的当前价格,那么累计净值反映了基金净值的历史变化。

基金份额净值是指基金当前净资产总额除以基金份额总额。

其计算公式为:基金单位净值=净资产总额/基金份额。

累计净值比单位净值稍微复杂一点,单位净值是指基金从成立之初到现在运营所创造的累计净值,包括分红。

其计算公式为:单位净值基金成立后的累计单位分红金额(即基金分红)。

从计算公式中可以看出,累计净值与单位净值的区别在于单位净值不包含股息。但是累计净值的计算也有缺陷。这种计算只考虑了现金分红,即分配后的钱,但累计净值不能体现在分红再投资的方式上。

复权净值

恢复净值是考虑股息再投资,将股息加回单位净值,计算复利作为再投资。

例如,假设基金的累计净值和恢复净值都是2。有一天,基金分红0.1。此时,基金的单位净值为1.9,而基金的累计净值和恢复净值仍为2。此后,基金上涨了10%。此时,基金累计净值为2.19(1.9*1.1 0.1),基金恢复净值为2.2(2*1.1)。

从这个例子可以清楚地看出,相对于恢复净值,累计净值并不计算股息的增加,恢复净值更接近于股息再投资于这部分股息所获得的实际收入

这三只基金净值的计算也反映了基金的状态。一般来说,当基金赚钱,净值比较高的时候,分红的概率很大。因为有很多人不知道真相,会有买便宜钱的心理。通过降低单位净值,这只基金可以看起来“更便宜”。

因此,当我们想追溯基金的长期历史表现时,我们应该更多地关注恢复的净值。恢复净值也是当前评估机构常用的指标。因为只有更真实地反映基金的业绩,才能指导基金的长期持有和未来收益。

单位净值是什么意思(单位净值越大越好吗)

扩展阅读

为什么不要轻易辞职,特别是国企、央企等单位?

因为首先,社会是残酷的。当你觉得自己在国企和央企做着最累的工作,工资最少的时候,当你离开社会的时候,你会发现几乎所有的公司都是这样。毕竟拿钱办事没什么好说的。而且你忽略了国企和央企的一些福利问题。正是这些好处无形中给你带来了收入。

你可能会认为民营企业有更高的公共资本,但同时民营企业除了工资待遇很差。这会导致你的生活成本无形中增加。而你从国企和央企辞职,无疑会放弃一份稳定的工作。如果以后失业了,再找工作的时候,可能会有一两个月的无薪期,费用均摊。在大多数情况下,你在这些大公司工作不会有很大的利润。

所以,从收入来看,国企和央企相对稳定,收入还不错,至少能满足你的基本支出和买车买房的需求。这两个目标谁也不能不实现,只要愿意奋斗。

其次,进入国企、央企等单位的人,很大一部分来自校招,也就是刚毕业的时候招的。这些人辞职可能更有能力,但一旦离职,就失去了应届毕业生的身份,更难再找到国企或央企工作。其实社会招聘很大一部分是熟人介绍的,因为熟人介绍比较靠谱,省去了公司在培训上的花费精力。所以,如果没有人脉关系好的私交,离开国企和央企最好三思。因为你只有小公司和私企,除非你是大技术专家,否则你就没用了。

再者,国企和央企其实都是遵循劳动法的规定。和同学一样,在工行,节假日工资真的是三倍,而在我的私企,节假日工资还是一样的。而且如果你在国企、央企这样的大公司工作出了问题,完全不用担心理赔。在私企,就不一样了。私企老板甚至会利用手中的权力进行欺骗和压迫。所以从人性化的角度来说,在国企和央企工作要比在私企好得多。

还有,这些公司都是大平台,你能掌握的能力会越来越强。只要你肯忍,肯学,公司需要你,待遇肯定会稳步提升,这就是在这些大公司工作的优势。因为他们有完整的人才培养机制。

当然,老话说得好,树死了,人活着。对于有实力有人脉的人来说,适当跳槽真的可以增加收入。但是真的有那么几个人有这样的本事。所以我劝那些想辞职离开国企和央企的人,经过这个村之前要三思,但是不会有这样的店。

光年是什么的单位(一光年是多少公里)

光年是光在一年中走过的距离,这是一个非常大的距离,因为在地球上可以用公里来衡量。一光年如果以公里来衡量,就是9460730472580.8公里,可能位数晕!那么这个光年是怎么来的呢?天文学上为什么要用这么巨大的距离单位?以光年计量,我们常见的天体有多少光年?

一、光年这个单位的距离是怎么来的?

其实不难计算,就是光速乘以一年,真空中光速不变,也就是c=299792458m/s,但是我们可以毫不犹豫地脱口而出一年有多长,365天!但是为什么还有366天呢?所以一年定义的准确性会影响光年距离的准确性!

显然,这不能用365天或366天来计算,两者都不准确!而是地球围绕太阳做一次公开公转:365天6小时9分10秒!有了今年的准确数字,以光年计算距离就很简单了。时间转换成秒后就不是简单的乘法了。我觉得你可以算一下!

二、天文上为何要用如此庞大的距离单位?

光年这个名字应该大家都很熟悉,但是光年是一个极大的距离数。比如报废车辆里程60万公里,但是只有2光秒,也就是2秒的里程!但是对于宇宙来说,公里远远不够算。比如地球与月球的平均距离为38.4万公里,传统太阳系为150亿公里,比邻星达到37万亿公里以上,银河系直径约20亿公里。是不是有点晕?因为这个数字太大了,用公里数都晕!

太阳系与附近天体的距离,上图已经用天文单位作为距离单位,一个天文单位=1.5亿公里!

太阳系和最近的恒星系统之间的距离,光年一目了然!

直径10万光年的银河系,多亏了光年,不然要半天!

但是哈勃体积已经达到了930亿光年!在宇宙面前,光年还是一个小单位。当然,除了光年,还有parsec甚至百万parsec(一个parsec就是3.26光年,百万parsec就是326万光年)!

三、我们常见的天体都是多少光年的呢?

当然,太阳系的天体不能用光年来描述,否则光年变成很多小数位,读起来真的很累!

天空中还有十颗最亮的星星。其实有些还是挺亮的。我想知道你是否发现了它们。比如参宿四距离我们900光年,有0.1,不可小觑。

mom是什么意思(mom是什么单位)

最近经常在朋友圈,尤其是投资圈看到写着妈妈的文章。可以说最近mom话题火爆,那么这个mom到底是什么?跟我们的投资理财有什么关系?

先说说为什么mom最近成了热门话题。这是因为,就在几天前,证监会发布

《证券期货机构经理人员产品指引(试行)》(以下简称《指引》)。

这种mom模式在国内资产管理行业已经讨论了好几年,之前也有过征求意见稿。这一次,一份正式的文件终于落地了,这可以被视为“在她开始向我们走来之前,我们打了一千次电话,催促了一千次”。

所谓mom是manager of managers的缩写,意思是“基金经理的经理”的基金模式,也称“选人多经理人”模式,通过选人的方法筛选基金经理或资产经理,让市场上顶尖的专业人士来管理基金资产,而母基金经理动态跟踪、监督和管理每个子经理,及时调整资产配置计划,控制风险。

简单来说,mom就是寻找最佳投资组建团队,进行资金调配和交易投资,既能充分发挥每一笔优秀投资的专业风格,又能规避单个经理人潜在的投资风险。

mom模式是一种相对较新的资产管理策略,始于20世纪80年代。著名的美国罗素公司是mom的创始机构。

证监会发布的这份《指引》,主要是从几个方面来规范mom模式的发展。

第一是明确产品定义及运作模式

mom产品应同时满足两个特征:

1.部分或全部资产委托给两名或两名以上合格的投资顾问提供投资咨询服务。这里请注意,被委托方是做投资顾问顾问的,不是做基金经理的,所以个人感觉严格来说应该不是mom,而是moa,也就是投资顾问的经理;

2.资产分为两个或两个以上的资产单元,每个资产单元单独开立一个证券期货账户。

第二个方面是界定参与主体职责

母公司基金管理人履行法定管理人的委托管理职责,受托投资顾问依法提供投资咨询等服务。

第三是管理人及投资顾问应具备相应的胜任能力

也就是说每个都要有专业能力,母公司基金经理要有综合管理和配置决策能力,投资顾问要有具体的投资能力。

第四就是规范了产品的投资运作

要求管理者建立健全投资顾问管理制度,加强信息披露。

五是加强利益冲突防范及风险管控

要求管理人员和投资顾问加强对关联交易、公平交易和非公开信息的控制。

总之,《指引》号文件的出发点是充分发挥mom模式的优势,控制潜在风险,保护投资者的合法权益。

目前,我国国内资本市场上有数万家资产管理机构,包括公共基金、私人基金和各种资产管理机构。资产管理产品有上万种,包括六七千只公募基金和上千名基金经理。

面对如此多的选择,即使是专业的投资者也很难做出选择,大量的普通投资者看到这些选择都很迷茫,根本不知道如何做出选择。很多时候,选择多不一定是好事。很多人都有“选择恐惧症”。

大多数人都遇到过“基金产品和投资经理缺乏科学有效的筛选体系”、“数据缺乏、透明度低”等问题。

所以引入mom基金主要是解决投资者的“选择”问题,一个好的mom可以帮助我们做出有效高效的选择。未来随着更多mom基金产品的推出,投资者将有另一种选择。其实你选择mom,就是把选择权和分配权委托给专业机构。

就像我们去吃饭,如果一家餐厅既有好的川菜大厨,又有粤菜大厨,又有好的淮扬菜大厨,那我们今天就不用担心是去川菜餐厅、粤菜餐厅还是淮扬菜餐厅了,一家餐厅帮你。

从监管部门的角度来看,mom产品的推出将有助于进一步丰富资产管理产品,更好地满足投资者的需求。另一方面,在法律法规的框架下,不同的资产管理机构可以实现更好、更规范的分工和优势互补。

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