时间：2023-11-09 18:06:04 浏览：28
这个问题：工伤险为社保组成结构之一，而雇主责任险和团体意外险为商业团体险。,雇主责任险和团体意外险的区别首先总结：1，定义不同；2，保障范围不同；3，保障风险不同。
在下面展开：
1.团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任保险属于财产保险中的责任保险序列。被保险人不同，团体意外险的被保险人是员工，雇主责任险的被保险人是公司。
2.团体意外伤害保险的承保范围：在保险期间，被保险人因意外伤害死亡(事故发生之日起180日内)、致残、烧伤或住院治疗的，保险人按照保险合同承担保险责任。
雇主责任保险范围：在保险期间，被保险员工因下列情形导致伤残或死亡，并在保险期间首次向被保险人提出损害赔偿要求。根据国内法律(不含港澳台法律)，被保险人承担经济赔偿责任，保险人按本保险合同约定承担赔偿责任(医疗费、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金)。
3.团体意外险保护员工免受意外伤害，无论是否在上班，和自己买人身意外险没有太大区别。雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所的伤残或死亡(一般是这样，但也有其他例外)，公司应依法承担经济赔偿责任。
团体意外伤害保险一般是员工福利，不能减少法律意义上的经济赔偿责任。另外团队意外险公司和财产险公司都有，雇主责任险只能由财产险公司经营。
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