在线教育加盟靠谱吗

我想问一下，目前网络教育如火如荼。每天都有各种网络教育的加入和推广。作者看重什么样的网络教育模式？机器教学用的松鼠ai一般不会被加盟商做好。ai和在线一对一辅导怎么样，比如学称霸，海风，饭溢出？还有一些教育机构出售录像和广播课程。

这是我的回复：

ai智能教育确实普及，但还处于市场初期，谨防入坑。教育和科技结合普遍滞后，需要时间和市场来检验效果。可以说前期吃螃蟹的人可能会成功，但失败的概率更大。线上一对一场成了红海。利用流量做教育，只能带来无限的成本增加。坦白说，我不喜欢这种模式。相反，线上线下的omo模式看起来更有前景。前者完成接触，后者提高粘度。符合教育的逻辑。

说了这个问题，我觉得有必要推出“入职教育”这个话题。

有人说，在教育加盟是一个伪命题,教育不像茶馆，它根本无法复制标准。因此，近年来，大量特许连锁机构倒闭。

我说说我自己加盟的经历吧。

那是2010年，公司生产了一套背单词的产品。这套教学产品其实由两部分组成：第一部分：教学方法(训练)，第二部分：教材和教案。

也就是说，我们做出了教育行业最粗糙的加盟体系。只有教案和教材，我们做了加盟手册，去地级市加盟。

甚至瘫到云南昆明。

不知道现在哪里来的勇气。

大概是因为我们自己的直办学校通过这套教材和培训班赚到了第一桶金，第一年应该是400万，第二年应该是1000万。

所以，大家对这个体系都很有信心。

但是，当我出去的时候，我发现加盟并没有我想象的那么美好。

首先我们讲了桂林和柳州的一个附属学校。

签订合同，年特许经营费3万元，算是基层。

下一步是向附属学校输出支持。

所有的支持，除了教材和教案，都是教师培训，然后指定一个技术熟练的人在附属学校支持一个月。

但是最后我可以告诉你，这两个学校还是没有做到。

总结原因：

1.总部的加盟制度不完善，很容易收取加盟费。

2.附属学校对这门课程的实施缺乏积极的态度，对外人来说也缺乏希望。

3.总部模式虽然成功了，但可能不适合入校。

走过这么多年，看了那么多的加盟项目，英语、美术、数学等等，加盟的过程其实是标准化复制的过程。直营店自身做得很成功，才能复制。在复制的过程中，还必须能够因地制宜。

最后提醒大家，加盟的门槛并不低，不了解行业，没有教育管理经验，稀里糊涂的去加盟，难免会失败。

在线教育加盟靠谱吗

扩展阅读

远程教育证书有用吗（远程教育和函授哪个好）

网上有传言说远程教育就是花钱买学历，根本没有任何考试的性质。就算你愿意花钱，找人考也是可以的。远程教育考试虽然真的比自学考试简单，但不代表花钱就能买到文凭。我也劝你不要有这样的想法，因为一旦考生有了这样的想法，很多不好的培训机构就会在这样的幌子下欺骗你。所以今天来说说远程教育的考试。

远程教育

一、远程教育有入学考试和期末考试

远程教育不仅包括入学考试，还包括期末考试。虽然期末考试老师会画重点，但我们还是要复习准备。所谓考试只有答案正确才会打分，分数也会影响你的学位证。

二、远程教育有全国统考

远程教育统考是针对升本院校的学生，只和升本院校的学生有关。统考有四科，分别是大学语文、计算机基础、高等数学、大学英语。但是，考试的科目会因所选专业的不同而不同，许多学生将数学和英语视为“障碍”，这需要学生认真学习。

远程教育考试

三、远程教育有毕业论文答辩

什么？远程教育需要写论文答辩吗？是的，你没听错。想拿到学位证，必须写论文才能参加答辩，写论文是个大问题。不仅要改变写作要求，而且不写论文也不想拿学士学位证书，写出来的论文必须达到“好”分才能拿证书。

在线教育真火了，这家公司一次放出6500岗位，年新20万起

随着疫情的发展，网络仍然是全民的一种新的生活方式。从流行的网上购物和外卖，到著名的网上办公和网上教育.

盒马的生意这么好，都需要分享封闭餐饮公司的员工。

许多公司，如许多在线教育公司，受益于帮助人们从不寻常的生活中回到日常生活。

寒暑假是网络教育公司的旺季，关系到启动春节的客户。在疫情爆发、学校开学推迟等多重因素的影响下，越来越多的人开始主动接受网络教育。

向谁学习，边学习边思考等总公司，在这个漫长的寒假里忙得不可开交：覆盖初中各年级各大学科的免费直播课以最快的速度推出，重点巩固复习课。

招生人数的记录以前所未有的速度不断刷新，龙头企业取得了数千万的好成绩。据2月18日与谁学习财务报告的电话会议显示，其免费直播课吸引了约1500万学生报名。

预计k12常规价类付费人数将比去年同期增加5倍，爆发后，k12常规价类付费人数将激增至去年同期的20倍。

由于业务发展的需要，近期开始逆势招聘，一口气推出6500个岗位，年薪20万。

据业内人士透露，6500名学生的扩招计划将聚焦于产品技术、教师、教研和内容运营方面的人才，其中导师和课程顾问成为热门选择。同时，受疫情影响，跟谁学的招聘流程都转移到网上了。

最近《向谁学习》发布了北京扩招2500人的计划，其中以产品和技术为主，超过55%的岗位是产品和技术。同时，无论你向谁学习，都会招募到世界各地的优秀人才，欢迎清华、北大、哈佛、耶鲁等顶尖名校热爱教育的应届毕业生加入。

无论从资本市场还是业绩来看，向任何人学习都是实力的硬核。

2月18日，k12在线教育公司公布了2019财年第四季度和2019财年未经审计的业绩报告。数据显示，2019年第四季度净收入为9.35亿元，同比增长412.9%。全年现金收入33.6亿元，同比增长412.6%；非gaap净利润2.9亿元，同比增长1020.7%。

向谁学习的收入连续五个季度增长了5倍以上，利润规模连续七个季度扩大。其侧重于k12在线教育的高速公路教室的比例相对较大，并在增加。

不同于那些被血洗上市或者一直亏损的同行，在上市前向别人学习取得规模盈利的好成绩，成为第一家只融a轮的在线教育上市公司，也就是规模盈利。

在网络教育企业普遍亏损的背景下，2018年，跟谁学，双师班(导师和导师)将扭亏为盈，网络直播班的业务收入将占公司总收入的73.2%。

向谁学习的双师模式始于2016年。那年5月，《向谁学习》孵化了以k12为重点的线上b2c线上直播项目高图课堂，之后发展成为以k12为重点的线上教育机构。高图课堂采用“名师授课，双师辅导”的模式，汇聚最优秀的教师，组建专业的导师团队，为k12阶段的孩子提供优质的教学产品和服务。

值得一提的是，我从任何人那里了解到，到目前为止，我做过任何没有付费的路牌广告、灯箱广告、电视广告。这是公司推动稳健发展的小众，利润不会被广告和营销吃掉。

创始人兼首席执行官陈向东在盈利电话会议上说，“本质上，

向谁学习投资人才包括招聘导师。

在线教育行业，导师的重要性不亚于讲师。他们不仅是学校和学生家长之间的桥梁，也是学习效果和服务的执行者，他们的重要性越来越明显。

根据向谁学习，2020年向谁学习将继续提高导师的薪酬水平，同时给导师更多的成就感，其重要性和地位将逐步提高。

据悉，2020年春季网上招聘会已全面启动，为您提供了市场上最具竞争力的薪酬和更多的晋升机会。除北京外，招聘岗位还包括武汉、xi、济南、郑州、上海、合肥等城市。

k12教育是什么意思（k12教育机构排名排名）

在升学压力和教育资源有限的情况下，越来越多的家长选择参加课外辅导班。尤其是英语的普及率越来越高，很多家长希望通过补习班快速提高孩子的英语水平。所以申请补习班的时候，销售人员经常会谈到k12教育体系。看来k12是个很高深的词汇，很高。那么本文将深入解读k12教育和潜在套路。

k12或k-12，幼儿园到二十八年级的简称，指幼儿园(幼儿园，一般5-6岁)到十二年级(一般17-18岁)。这两个年级是美国、澳大利亚、英国、加拿大免费教育的第一个和最后一个年级。k-12是世界上基础教育的总称。

其实是美国加拿大广泛引用的教育标准，从幼儿园到高中。根源是原有的教育模式导致高校和企业无法满足需求，即学生素质满足下一级单位的要求。因此，经过多年的研究，国外专家学者已经确定了一套标准的培训体系。即共同核心课程标准(ccss)，设计ccss的初衷是让美国基础教育更加注重思考和创新。

实际上，ccss包括两门课程：英语语言艺术、英语语言文学(ela)和数学。

因为国外的数学能力普遍比国内低，所以典型的是很多留学生的数学成绩比外国学生高很多，甚至很多留学生是偶然选择的数学专业，所以很容易拿到学位。因为国内的应试教育主要是看计算结果，也就是标准答案。而国外的数学教育更注重推导和思考的过程，这意味着虽然我们在奥数等国际比赛中排名很好，但是国内著名数学家并不多。

k12主要以国内英语培训为主，经常会请一些导师。目前很多培训机构都是学习新东方，边学习边思考，后面会分析利弊。k12的英语语言文学是一个值得我们学习的标准。虽然国内很多高中生都考过四六级甚至托福雅思，但是英语水平还是有限的。你可以参考不同年级的ccss英语水平标准，知道你对应的是哪个外国年级。按照ccss的训练节奏，孩子可以按照课时从幼儿园到高中逐步学习，达到相对较高的英语水平。

所以k12是按照国外制定的学习标准来学习的，是英语学习体系。不是特别高级的项目，也没必要被大众神化。

那么什么是双师模式呢？其实是一个讲师和助教相结合，线上线下相结合的教学模式。其中讲师主要通过视频直播讲解课程内容，助教负责配合讲师进行教学和互动，观察记录学生课堂表现，维护课堂秩序。课后他负责回答问题，批改作业，讲解习题，和家长沟通。学生仍然需要去教室观看视频，并通过应答机等设备与讲师互动。

那么对于培训机构来说，助教会对现场学员进行二次培训，同时可以在偏远地区享受优质教育，但主要是降低人工成本，提高覆盖面，增加收益，相应的培训质量不如讲师现场培训。但是对于学生来说，由于讲师只能远程掌握目前培训场景的效果，不能根据学生的情况调整场景，没有与学生的互动，学生缺乏参与感，所以培训效果并不理想。培养效果主要根据学生成绩来判断，这还是中国的教育模式。所以很多k12最终的培养结果都是以学生成绩为中心，从根本上脱离了国外教育思想的本质。我们的父母也有必要反思一下。我们应该更加注重学生的思维和学习能力，即注重学习过程，而不仅仅是结果。不要放开训练结构去把握孩子的英语学习水平，定期与助教沟通孩子的学习情况。

k12培训机构也有很多套路，本文描述几个常见的套路。

1.分期付款一般40课时要几万，很难一次性付款。所以培训机构与银行合作，课程费用分期支付，利息由银行和培训机构分担。所以，如果能一次性付清，就不要分期付款，也不要听销售人员卖给你分期付款的好处。就像4s店卖车一样，分期付款佣金可以高一些。

2.教育机构提前设置了“不退卡或退卡罚款高”等格式条款，让家长在面对纠纷时，无法反击——位消费者签订合同，意味着对合同条款的认可。所以签合同的时候一定要仔细看合同，不要盲目的签。

3.课时延续期间，课时费增加。对于民办培训机构来说，第一个培训周期是40课时，培训结束后再进行下一个培训周期，这样上课时间费会增加，会让消费者处于尴尬的境地。毕竟，学习英语不是一个一次性的过程，而是一个长期的学习过程。所以继续上课时间的费用最好提前沟通，最好写在合同里。

4、拼一个班套路，比如4人班或者6人班等。通过允许你打折拼一节课，让你花钱买课时。有可能只有你一个人报了班，培训机构迟迟不开班，没有全员招聘。因为霸王条款，消费者不能退卡，也不能为退卡支付高额违约金，导致孩子无法接受培训。

5.额外收费，比如请外教，让孩子额外付费，这是很多培训机构常见的套路。

6.圈钱跑路。现在培训机构遍地都是。很多培训机构选择快速流通资金。老板的套路就是快速圈钱，快速还钱，然后通过月收入维持正常运营。月收入满足不了正常运营后，老板就不再投资了，于是很多老板拿着没发的工资跑了。建议选择国内知名的培训机构，而不是那些小的。现在很多培训机构在高楼上选择商场或者写字楼，其实是忽悠人的，显示了他们的经济实力高，让消费者愿意买单。最重要的是师资，而不仅仅是硬件条件。

所以提醒消费者，很多家长都很着急孩子的教育，但千万不要急着去医院，千万不要去培训机构。