时间：2023-12-06 16:54:05 浏览：30
谁说越来越多的年轻人放弃社保，这个前提不成立。
大家好，我是社保专家。越来越多的年轻人放弃社保。谁来养活几亿老人？
越来越多的年轻人放弃社保。其实这个问题本身的前提是不成立的。因为没有数据支持更多年轻人放弃社保。
人力资源和社会保障部10月发布的最新数据显示，截至9月底，参加养老保险的人数已达9.87亿。
几年前，2016年，人口约8亿，不到9亿。因此，参加养老保险的人数在不断增加，而不是减少。
而放弃社保也不准确。因为如果在公司工作，社保是不能放弃的，因为社保法规定社保必须交，个人不能主动放弃。
当然，不可否认的是，随着就业压力越来越大，一些年轻人选择了做自由职业者。因为灵活就业人员的养老保险缴费比例是20%，比公司里的缴费负担还重，而且有人认为自己年轻，没有主动参加保险的意识，所以确实有一部分年轻的灵活就业人员没有选择参加社保。
随着新模式、新商业形式、新就业形式的日益增多，如何让这些从事新职业的年轻人参与社会保障也是一个非常大的问题。
毕竟养老保险账户还没有落实，而是跑空了。也就是说，年轻人交的钱是用来给退休人员发养老金的。
目前，中国有1.2亿多退休人员。随着人口老龄化，如果交费的人少了，领钱的人多了，养老真的是个大问题。
因此，我们也应该为和平时期的危险做好准备。一方面，要努力扩大社会保障覆盖面，确保全覆盖。另一方面，延迟退休是我国很早以前就提出的方向，什么时候开始还不知道。虽然会晚，但以后不会缺席。
2021年社保新政策出台了（职工社保收费标准）
还有两天迎来全新的2021年。2021年将实施社会保险的一些新政策，有许多新政策直接关系到被保险人的利益。让我们一个接一个地介绍他们：
第一：从2021年起，全额征收社会保障费，企业不再享受优惠待遇；
在今年特殊的经济环境下，企业和个人的收入受到不同的影响。为了缓解企业和职工的经济压力，国家多次采取减免社保缴费的政策。
首先，今年2月中旬，国家确定分阶段减免企业养老、工伤、失业保险缴费，设定的减免期限不超过5个月；6月22日，国家明确推迟实施企业社会保障缴费减免政策，并规定中小企业三大社会保险单位部分减免政策将持续至2020年12月底。
随着2020年即将结束，该优惠政策也会随之失效，从2021年1月份起社保缴纳将恢复到之前的正常水平，企业承担的部分将不再享受减免政策。
第二：2021年底前，基本实现跨省门诊费用直接结算；
参保人在异地就医过程中最大的痛点是无法在异地办理医保结算，大大增加了参保人的医疗负担。
为解决上述阵痛和困难，2021年将进一步扩大跨省、跨地医疗直接结算覆盖面，在住院费用直接结算的基础上，积极推进门诊费用跨省、跨地直接结算。
之前门诊费用在京津冀、长三角、西南等地区进行试点，积累了一定的经验和成果。在试点的基础上，预计到2021年底，门诊费用将直接跨省结算。
这就意味着参保人员在年底前就能享受住院费用、门诊费用一体化的跨省直接结算，这给参保人员带来了极大的便利性，同时在一定程度上减轻了跨省就医的支出负担。
第三：2021年1月以来，部分地区养老金发放时间发生变化；
随着养老基金省级统筹的完成，未来一省内发放养老金的时间将实现统一，所以广大退休人员注意啦，如果养老金没有如期到账，那么不用担心，一定是养老金发放时间调整了。
从各地区养老金支付时间的调整来看，许多省份都将统一养老金支付时间调整到了15日。如12月16日，宜昌市人力资源和社会保障局发布通知称，根据湖北省人民社会福利厅的统一要求和部署，从2021年1月起，宜昌市退休人员养老金将于每月15日统一发放；本月初，江苏省金湖县也发出了通知。根据江苏省人民社会和财政部的统一部署和要求，金湖县退休人员养老金自2021年1月起调整至每月15日。
第四：原则上从2021年1月开始，养老金直接发放到社保卡；
根据人社部 《关于在养老保险工作中全面推进社保卡应用的通知》 的要求，2020年年底前基本实现养老金待遇发放到社保卡，改变之前养老金发放到绑定的银行卡或存折的老传统。
当然，这个政策不是一刀切的政策。实际上，各地都在稳步推进这项工作，但大多数都采取了“用社保卡分期分批发放社会保险待遇”的人性化措施。比如南雄市要求已使用社保卡领取社保待遇的继续按现行渠道发放福利，而已申请社保卡但未使用社保卡领取福利的分阶段分批更换社保卡，最迟在2021年3月发放全部社会保险待遇。
虽然各地在政策落实时根据实际情况在稳步推进，并不意味着所有地区都将在2021年1月起就全部实现养老金社保卡发放，但是全局来看该政策势在必行，因此尚未领取社保卡或者社保卡金融账户尚未激活的退休人员要注意留意当地落实该政策的具体时间，及时办理社保卡或者到相关银行激活金融账户，以免耽误养老金的正常领取。
第五：大家普遍关注的“延迟退休”政策可能在2021年推出；
上个月发布的“十四五”计划重温“延迟退休”，被认为是延迟退休正式从讨论层面到制定细则再到实施的信号。
而2021年恰好是“十四五”元年，虽然关于“延迟退休”的细则尚未公布，但是2021年可能会出台具体的实施细则，让我们拭目以待。
第六：其他新的社保政策也将于2021年正式实施落地；
除了大家最关心的五项新的社会保障政策外，还有几项新政策将在2021年陆续实施，如：
在省级养老基金总体规划的基础上，2021年开始全国统筹工作；
2021年底前，失业保险关系基本跨省转移；社会保障
办理社保卡需要什么资料（社保卡要自己去银行办吗）
单位统一办理的，单位经理为员工重新办理保险登记，带上单位社保证、公章、参保人员等相关资料到社保部门统一办理；如果是由员工或个人处理，可以带上相关材料前往社保卡网点办理。
办理社保卡需要哪些材料？
不同的城市不一样。以福州为例。所需材料如下：
身份证：原件和复印件
申请表：福州市社会保障卡(社保卡)首次申请表
我的照片：1张白色背景的1英寸免冠彩色照片
单位经理为员工办理社保卡的，需提供员工及代理人身份证件原件及复印件，以及单位委托证明原件。
办理社保卡可以分为单位统一办理和个人办理两种。
先说个人处理。这个比较简单。年满16周岁的，可以携带身份证(未满16周岁的，由监护人携带身份证和子女户口簿)到社保卡经办部门办理。
单位统一办理，需要办理社保卡信息的人员的电子数据由单位经办人员统一办理。提供的信息可以由办卡部门复印，一般是人员的信息表和照片。
深圳社保一二三档费用（自费买一档还是二档好）
1.深圳社保一、二、三级的区别。
深圳社保分一、二、三级。很多人分不清这三种类型的区别。其实这三种类型都有赔付和报销的区别。
付款差额：
一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%
二级缴费基数为上一年度职工月平均工资，缴费比例为0.8%
三档缴费基数为上一年度员工月平均工资，缴费比例为0.55%。
待遇差异：
门诊报销方面，三级基本医疗和二级基本医疗每年有1000元门诊费用，但只能在绑定的社会卫生医院享受。基本医疗一级的医院都可以看门诊，但是都是用自己的个人账户钱。当他们的个人账户没有钱时，他们必须自己带现金。说白了，这些钱都是你出的。
基本医疗二、三级每年可报1000元。这笔钱是统筹基金，而基本医疗一级门诊的钱是你自己的钱。只有统筹基金里的钱才是真正的报销。
2.深圳第三社保档案每月多少钱？
深圳社保医疗保险三级：共计每月566.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。(养老保险170.40元，医疗保险7.48元，失业保险10.65元=每月188.53元)。这是在深圳企业工作的员工每月缴纳三级医疗保险所需的社保费用。
一般来说，有些企业为了省钱，会帮员工交最低档次的医保，这样公司才能省钱。
根据深圳社保个人缴费标准，深圳社保一、二、三级收费如下：
[1]深圳社保一级费用
一档缴费基数为前一个月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元。企业每月需要缴纳644.29元，个人每月需要缴纳270.81元。
[2]深圳社保二级费用
二级缴费基数为员工上一年度月平均工资，缴费比例为0.8%3。共计每月585.62元，企业每月需要缴纳389.61元，个人每月需要缴纳196.01元。
[3]深圳社保三级费用
三档缴费基数为上一年度员工月平均工资，缴费比例为0.55%。共计每月566.92元，企业每月需要缴纳378.39元，个人每月需要缴纳188.53元。
一般来说，在医疗保险方面，深圳的医疗保险分为三个档次，最低566.92元，最高915.10元。企业和个人应注意在职职工月平均工资和最低工资标准调整引起的支付变化，并在账户中保留足够的资金。
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