破窗效应是什么意思

创业做生意，了解这个规律，及时消除隐患，化危机为无形，赚钱并不难。这个规律就是著名的“破窗效应”。它的内容是：如果有人打碎了一栋建筑的窗玻璃，不能及时修理，那么其他人可能会在看到打碎的窗户后，含蓄地纵容自己打碎更多的窗户。

在创业和做生意中，也要高度重视经营管理中的“破窗效应”，要有预见危机、防患于未然的能力。我们绝不能容忍，一定要“小题大做”，及时修复“第一扇碎玻璃窗户”，防止别人模仿，避免更大的危机。

我们来看一个经典案例：

有一个大企业的老板，吃饭的时候讲了自己的管理经验，说自己很幸运有个好老婆，老婆可能被他管理的更好，讲了一个过去的故事。

一年春天，他的公司招聘了一批新员工，他们都来自一所重点大学，大多数都是老乡。他们的共同特点是学历高，专业知识强，大多是技术骨干。然而，上班没几天，两个年轻人就辞职了，回到了原来的地方。有一段时间，和他们一起来的员工很恐慌。这件事就像扔了一颗炸弹，让很多员工感到不安。

他的副经理，也就是他的妻子，敏锐地意识到了眼前这个潜在的危机，并立即决定第二天晚饭后召开员工会议，尽快解决这个问题。除了她自己之外，参加会议的还有梁女士，她是一名秘书，是一名部门经理，从一个工作的女孩一步步升起来的。最好的是，他的妻子用老乡和同学的概念，让同一个地方的人刘小姐主持会议，而她坐在一边。作为副经理的发言人，刘小姐在发言中重复了副经理的意思，比如“副经理让我告诉大家……”。这种委婉的说法营造了一种温柔轻松的氛围。他老婆用这种间接的方式要求大家照顾好自己，不要为公司担心，并多次表示公司真心希望大家安心工作，有什么问题都提出来。

随后，他的妻子特别表扬了一位名叫赵的员工。因为工作态度好，表现突出，被转正，提前养大。秘书梁女士随后以自己为例，赞扬了公司的正规化和总经理的人情味。最后，他的妻子趁热打铁，代表公司解释说，这两名员工辞职是因为他们的实际能力与他们申请的职位不匹配。她还说，如果员工在工作中有任何顾虑，可以明天私下告诉经理，公司会做出调整。总之，请安心工作，以公司为家。

这样，他的妻子凭借自己敏锐的观察力、过人的智慧和深情的劝说，有效地清除了可能导致公司业务停顿、人心涣散的隐患。

通过以上案例，我想阐述的是这样一个道理：世界上的一切都不可能孤立存在，它们之间总是有着千丝万缕的联系。只要抓住这些环节，仔细观察，就会发现危机前的一些苗头。那么，我们就可以在一定程度上预见危机，并做好应对的准备，从而消除隐患，避免危机，化危机为无形。

一般来说，在创业或做生意时，要特别注意以下因主观疏忽隐患而导致危机的因素，以免出现“破窗效应”:

第一，睁一只眼闭一只眼。他们对一些隐患不敏感，没有给予应有的重视，而是任由不利因素发展。

二、对问题的严重性缺乏认识，忽视问题发生后的潜在危机，未能及时控制局面。

第三，缺乏敏捷思维能力。面对危机的出现，我不知所措，无助，失去了理智。

四是对问题偏执，爱深挖。当事情发生时，我们只想到好的方面，而不是坏的方面。

总之，创业的话，可以尽早找到危机的线索，针对可能存在的隐患，在头脑中强化防范意识，具体、详细、妥善地安排切实可行的防范措施，很有可能危机会无形中化解。

破窗效应是什么意思（心理学上的十大效应）