欢迎您,来到孕妇堂!

孕妇堂首页|手机版

当前位置:首页 > 备孕 > 孕前准备

生完孩子几个月能上班

时间:2021-02-05 00:00:00 浏览:22

现在很多职工妈妈们为了生宝宝都会向工作单位申请一些产假,但是随着宝宝的出生以及长大,不少的职工妈妈们就得回归自己的岗位继续上班,所以产后休息多久可以上班成为了大家想了解的问题。那么,生完孩子几个月能上班,产后休息多久可以正常上班工作?让小编给职工妈妈们讲一讲。

孕妇在生完宝宝之后,身体元气都会遭到很大的损伤,体内的能量以及代谢等都会发生变化,身体会变得尤其虚弱,比如生完宝宝后,孕妇的子宫壁是有留下创面等。这些伤都是需要好好修养一段时间才能慢慢得到恢复的,至少需要6周左右的时间才可以,所以生完宝宝之后最好就是休息6周左右再去考虑上班工作,如果条件允许的话,休息三个月再去上班那是最好的。

小编建议职工妈妈们,工作虽然重要,但是自己的身体也是很重要的,身体才是革命的本钱,因此要好好的护理好自己,确保自己身体完全没问题之后再正常上班工作;并且上班工作后,妈妈也需要与宝宝之间保持亲密的关系,这样才能与宝宝亲近。

延伸阅读

【一】怀孕后还能上班干活吗-孕前准备

很多职场女性怀孕后会继续上班的,觉得这样能调节心情,不会胡思乱想,对胎儿也比较好。但女性怀孕初期胎儿不稳定,容易流产,所以上班要注意好,有些孕妇担心怀孕初期上班会有问题,不知道到底要不要上班。那么怀孕后还能上班干活吗,怀孕初期上班干活比较多有影响吗?下面给大家详细解答这个问题。

怀孕后还能上班干活的,前提是孕妇身体没有异常,一切都正常,就没有问题。当然不能干很累的活,干轻松一些的活是可以的,避免过度劳累,多注意休息。怀孕初期上班干活比较多是有影响的,不建议怀孕初期干很多活,否则可能导致先兆流产等问题。

孕妇在孕期还需要注意这些方面:

1、孕早期要适当的补充叶酸,可以在医生的指导下服用叶酸片,还有饮食上可以吃些含有叶酸的食物,比如红苋菜、菠菜、生菜、芦笋等。

2、孕妇要避免乱吃*,如果身体有不适的情况,一定要去医院检查后,在医生的指导下用*。

3、孕妇在孕期要避免抽烟、喝酒,还有要远离有害的环境,不要接触有害以及有毒的物质。

【二】核磁技师怀孕了还能上班吗-孕前准备

不同的女性怀孕后,身体的情况都是不同的,有些体质好的可以继续工作,还有一些体质不好的可能是需要在家休息的。当然还有要看孕妇的职业,因为有些职业对胎儿是有影响的,会影响胎儿的发育,一定怀孕了就不能做的。那么核磁技师怀孕了还能上班吗、还能在核磁工作吗?下面给大家详细解答这个问题。

核磁技师怀孕了是不建议上班的,不能进行核磁工作,从优生优育的角度来说,核磁会影响胚胎发育的,尤其是怀孕早期,很容易导致胎儿流产问题,所以女性怀孕后就不要从事这类工作了。

还有这些工作也是孕妇不适合的:

1、要进行繁重体力劳动的工作,这样会导致孕妇身体消耗很多热量,从而导致心脏血液输出变多,增强孕妇身体负担。

2、需要接触化学物质的工作,要知道化学物质很可能会导致胎儿发育畸形,严重的还会致癌。

3、环境噪声过大或者环境温度过高的工作,这些都会影响胎儿的生长发育,导致胎儿发育异常。

孕妇在孕期一定要按时产检,多多休息,还有要保持好心情,适当运动。

【三】孕妇上班要签风险承诺书吗-孕前准备

对于孕妇来说,怀孕后方方面面都要注意好,如果身体没有异常,怀孕后依然可以正常的上班,对胎儿也不会有影响。但有一些公司会让孕妇签风险承诺书或者保证书,这属于公司免责的表现。很多孕妇不懂法,不知道这样好不好。那么孕妇上班要签风险承诺书吗,怀孕了想上班老板让写保证书合法吗?下面给大家详细解答这个问题。

孕妇上班是不需要签风险承诺书的,这种承诺书是公司要规避责任,意思是孕妇在公司上班期间发生任何意外事故都与公司无关,这个是没有法律效力的,孕妇可以拒绝签。同样怀孕了想上班老板让写保证书也是不合法,孕妇也可以拒绝去写。

还有孕妇要知道,劳动法规定,孕妇在上班期间公司是不能安排加班和上夜班,还有不能从事体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。还有在劳动时间内进行正常的产检,比如怀孕12周检查一次,怀孕12周之后每四周检查一次,怀孕28周之后两周检查一次,怀孕36周后每周检查一下,这些都是计入劳动时间的,不算病假或者请假。

猜你喜欢

反馈