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新产假158天是怎么算的

时间:2023-08-10 13:18:02 浏览:67

新产假158天的计算是,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

【法律依据】

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

新产假158天是怎么算的

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上海法定陪产假是十天,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发放。陪产假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

私企产假多少天

产假是98天,难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

《女职工劳动保护特别规定》第二条,

中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。

顺产刨腹产假各休多少天

在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别,女职工生育享受98天产假。

其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

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