代运营什么意思

我想很多人都想知道这个问题的答案，所以先讲个真实的故事吧。

深圳某老板是电商，自己经营一家进口小吃店。这几年生意不是很好，实体店成本压力很大。老板打算在网上交易。听说微信是个好东西，于是他开了个微信公众号微信商城，从微信官方账号抽干，用户在微商城做交易。

当初老板投资几万块钱开发一个微商城，然后招了几个看似专业的微信运营员工，就是整天写进口零食文章的小编。

想必大部分老板都是这么做的。这样做没问题，问题是老板的拿手好戏是选了一个好品类的进口零食，但是内容太差。他从一开始就招了四千多名小编辑，直接挖了一个月薪一万的新媒体运营总监。看数据，后台阅读量很差。零食虽然卖不了多少，但是每个月都会赔钱。老板怒不可遏，网上交易不靠谱。本来以为微信运营可以盘活这项业务，但实际效果远低于我的预期。

老板怎么了？和运营有关吗？

问题在于没有考虑运营的转化效果。看到人家开了微信微信官方账号，自己开了，人家微信能赚这么多，自己也能做，却不知道人家做的好，就要看本质，不要看表面。

一个微商城的开发成本加上聘请新媒体运营总监的成本可以达到2万元/月，是固定的月度支出，但是产生的效益却无法达到老板的预期，因为靠几篇文章形成爆款来吸引用户是不现实的，必须推广。在新媒体运营总监的劝说下，老板增加了推广预算，但每个月损失更多。

老板现在骑虎难下。放弃吧。他已经这样做了。不要放弃。他一直在赔钱。如果老板后悔了，早知道就不做了。

如果老板当初改变主意，从一开始就找了一个可靠的代理人来运营，如果他专注于选择零售品类，就不会死得那么惨。至少在目前的情况下，代理运营带来的运营收益远远高于雇佣一个员工带来的收益。

现在越来越多的老板意识到必须专注于自己的特长，把不专业的工作交给专业公司，比如代理。他们不专业，不得不强迫自己变得专业。结果他们捡了芝麻丢了西瓜。为了公司，希望老板还是能多想想代理是否有必要，代理的成本目前不要太高。总共还不到一个员工的月薪。

老板知道代理运营是为了什么吗？

很多老板不知道代理运营是做什么的。他们以为代理运营就是写文章，发表文章，其实不然。目前市场上很多代理运营公司参差不齐，有的业余，有的专业。专业代理运营公司的服务内容更加细化，微信官方账号中微信代理运营的方案更加专业，微信代理运营的案例更加优质。比如悟空互动。

原文【一个真实的小故事告诉你代表运营是做什么的？】版权归悟空互动

代运营什么意思（店铺代运营靠谱吗）

扩展阅读

运营成本包括哪些（经营成本包括哪些费用）

一粒时代的灰烬落在一个人的头上，那是一座山。同样，今年的国内生产总值损失仅为0.01%，落在每一个中小企业或者创业企业头上，就是生存or倒闭的问题.

疫情爆发，危机来袭。健康和疾病，生存和死亡从来没有这么容易被切断。身处经济恐慌停摆期的企业亦是现金告急！资金断裂！

怎么办？

我们能做什么来帮助企业，也能帮助自己？

新冠肺炎疫情给中国经济社会发展带来了严峻挑战。面对突如其来的疫情，无数企业遭遇了经济危机，导致很多企业按下了“暂停键”。在特别是抗风险能力较弱的中小微企业,很难恢复工作和生产。

越是危机时，越是考验企业的时候。在不确定的环境中自救和发展是非常重要的。现金流之战在考验企业！

下面壹才网为您浅析如何有效降低企业运营成本

(1)强化成本意识。

强大的成本管理并不是简单的降低成本的绝对数量，而是尽可能的节约费用，减少损失和浪费，同时尽可能的提高收入与费用的比例，也就是成本产出比。必须更新传统观念，树立现代成本管理意识。

(2)改善资源配置。

选择合适的合作伙伴，提高资源配置效率。企业购买原材料、生产产品、销售成品等是一个系统工程。企业应该把组成市场供应链的所有制造商和中间商视为一个有机整体，以降低产品成本。

至于如何降低成本，企业的就业背景发生了新的变化。在这种新的趋势下，如何找到一些相对灵活的就业模式，不仅可以降低企业的运营成本，还可以帮助企业从复杂而有风险的劳动关系管理事务性工作中解脱出来！

采用灵活用工：调整用工结构、降低用工成本、防范企业风险、提高税后利润！

传统就业以就业为主。雇主需要为所有员工支付社保。

但灵活就业是指将非核心业务外包，将雇佣关系转变为劳动关系和经济合作关系，这与劳务派遣、全风险外包、非全日制用工等传统非标准劳动关系完全不同，完全是非劳动关系的概念。这意味着企业不需要承担灵活就业的社会保障。

灵活就业不仅可以帮助企业降低社会保障成本，还可以使企业在合理节税的同时规避企业风险。在今年的税制改革中，灵活就业平台的优势也得到凸显。个人所得税是税制改革的核心。这一轮改革没有触及个人劳动收入的名称，而是从工资收入、劳动收入、报酬三个方面保留了劳动收入的名称。劳动收入的多样化仍然保持其原有的范畴，在此基础上，劳动收入仍然保留。仍然允许向个人支付劳动收入。对个人来说，它可以来自各种劳动经济来源，而对企业来说，通过灵活用工平台发包任务,不与劳动者形成常规劳务关系,减少社保缴纳和可以降低企业成本.

女生做运营以后的发展（女生做运营好还是做销售好）

四年前，我一个亲戚去报考高考，然后咨询我的意见，问我报考哪个专业。因为职业的敏感关系，我建议他报考自动化，打消了他报考医学院的念头。

现在，他真的应该感谢我当初给他的建议是多么明智。毕竟你选择那一年的时候，一定要选择一个多年以后发展比较好的行业。那时候不要选电脑，跟我一样。谁知道四年后电脑普及了，但是电脑没那么火。

我只想表达一个观点。选择行业要看未来5-10年。别看现在，不然会后悔的。运营是互联网上最稀缺的职业，精细化运营是最稀缺的职业。现在的流量增长和黑客增长都是包装名词，但未来几年，运营会细化到你需要打某个专业的地步。

二、女生操作容易吗？你后悔换手术吗？

我的很多学生都是女生。当他们向我学习时，他们总是问这样一个问题，运营对于女生来说好做吗?我，做了两年运营助理什么都不会，电商好不好做，做运营死路一条，电商运营转行后悔了,等。

可以负责任的说，运营是一个门槛最低的行业，但是要努力才能做好。不像其他行业，你直接从业务员到开发，需要有基础。所以，手术对女生比较好。如果是女生，我建议从事这些岗位：

1.品牌运营

2.活动操作

3.用户操作

4.产品操作

5.频道操作