时间：2023-11-04 11:28:01 浏览：44
说到社交电商平台，北电忍不住要提一下。北电的奖金制度，对于懂得做生意的交易员来说，是可以借鉴的。
贝店奖金制度： 贝店分为三个身份，1、店主，2、 金牌店主，3、 特约店主。
一、店主
1.成为店主的条件：
398元实名注册店铺购买礼包、
2、所有者权利：
1.5000多种产品有销售权，以后还会有更多的品牌产品
2.拥有全国投资权的北电总代理开设分公司。
3.业主收入：
1.销售产品：自营或销售商品平均获得15% (5%-40%)的佣金。
2.邀请开店，邀请朋友开店奖励100元。
二、金牌店主
1.升级为金牌店老板的条件：
直接招20个店家
2.金牌店主有两种收入：
第一届常规奖和第二届金牌培育金奖
第一个常规奖励：
金店老板奖励如下：
奖励1:自己卖货的佣金(5%-40%)；
奖励2:销售商品提成的20%(整个团队)。
奖励3:我直接请业主奖励200元；
奖励4:社区(其团队)普通店主邀请店主奖励100元。不管多少代人，只要从这里开始，如果没拿金牌，请个掌柜，就能拿到100元奖金。
收入2说明：如何计算销售产品的整个团队20%的利润提成？
举个例子，你团队里的一个掌柜，卖一个产品赚了10块钱。作为金牌掌柜，还可以赚10元*20%=2元和2元。
收入说明3:直接请了一家分店，从原主提成的100%提升到200元！
比如你得了金牌后，每次请朋友开店，都会得到200元起的礼包提成奖励。邀请10家分店要2000元，邀请20家分店要4000元。
收入4说明：旗下任何一家掌柜开了分店，每开一家分店就奖励提成100元！(只要拥有者之前没有取得金牌)(收入以工资的形式直接打到银行卡上，不显示在app端)
比如你的团队多了100个分支，就奖励100 * 100=1万元。一个月加500家分店，500 * 100=5万元收入一个月加1000家分店，1000 * 100=10万元收入
第二届金牌培育金奖奖：
1.销售激励收入
奖励条件：直接金牌店主人数达到2人时，即可享受奖励资格
奖励标准：每个直接邀请的金牌店老板社区月销售额达到200元中的2万元或400元中的4万元
2.团队发展收入
奖励条件：直接金牌店主人数达到2人时，即可享受奖励资格
奖励标准：每一个直接邀请的金店家社区，新增店家人数达到5人时奖励20元/人，达到10人时奖励30元/人。
比如金牌店老板a直接邀请金牌店老板b和c，当b店老板社区当月新增5人时，每人a可以额外获得20元，即100元；当b店店主月销售额达到2万元时，a可以额外获得200元，b店店主月销售额达到4万元，a也获得400元。
三、特约店主（原来叫企业店主）
1.晋升特殊店主的条件：
1.社区店主的人数达到500人
2.直接请金牌的店家数量达到3家。
这两个条件需要同时满足，才能晋升为特聘掌柜(原称“企业掌柜”)
2.特殊店主的收入分为两项：
第一次定期奖励和第二次特别店主奖励
1.定期奖励
奖励详情如下：
奖励1:自己卖货平均提成15%(5%-40%)；
奖励2:销售商品提成的10%(金牌团队掌柜)。
奖励3:销售商品提成的20%(对于没有拿过金牌的店家)。
奖励4:我直接请业主奖励240元；
奖五：(不在金牌团队下)普通店家请店家颁奖140元。
奖励6:社区(金牌团队下)邀请掌柜奖励40元。
2.培养对特殊店主的奖励
收入1。销售激励计划
特殊店主：当
收入2。邀请奖励计划(第一次奖励活动于6月30日结束)
特聘店主：直接邀请的特聘店主人数达到2人时，可享受奖励资格；直接邀请特约店家的每个社区，新增店家人数达到80人时奖励20元/人，新增店家人数达到160人时奖励30元/人。
以上是北电社交电商奖金制度的内容，希望对大家有所帮助。收集更多社交电商红利系统，欢迎私聊。
相关文章
怀孕周期
备孕分娩婴儿早教
猜你喜欢
