企业年金怎么查询

如果您已经加入企业年金计划，需要查询企业年金个人账户的资金，请按照以下方法自行查询。

企业年金工商银行查询方法,首先在该平台获取查询密码，然后通过手机或电脑登录工行官网进行自助查询。

查询方法

查询的第一步是获取企业年金查询密码：

【1】龙按图【关注平台1秒钟或扫描下方二维码前往图中员工特别关注微信官方号(点击下方查询)；

关注平台后，企业年金】和【关注平台】回复平台首页下方的“http://www . sina.com/”字样(例如：王明的中国工商银行年金查询密码)，即可获得您的企业年金查询初始密码。(如果以上二维码无法识别，可以将图片保存到手机上，通过微信扫描，识别图片中的二维码。)

查询步骤2查询年金详情

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获得查询密码后，通过手机登录工行官网查询企业年金。

2龙按下获取密码网页1秒或扫描二维码识别图片中的二维码，登录工行本人姓名工商银行年金查询密码”页面。

如果无法识别二维码，保存后从微信识别。

手机查询方法

1、【手机登录】在工行客服页面输入姓名、身份证号码和手机号码，工商银行点击账户查询按钮。

3【立即查询】

获得查询密码后，登录中国工商银行官网查看企业年金。

我的养老金登录中国工商银行http://www.icbc.com.cn/icbc/,官网，点击网页上的查询按钮。首次登录时，需要点击“个人网银”下的“网银助手”按钮，按照页面提示安装证书驱动和网银安全控制。

2.输入卡(账户)号/手机号/用户名、登录密码和验证码，点击"查询"。

3.进入“个人网银主界面”，点击“全部”菜单栏下的“保险、养老金、社保、公积金”菜单栏，选择“养老金”栏。该页面显示您的个人账户状态和企业年金账户支付余额。

4.出现“标准年金”中的“总资产”和“明细”。

5.点击“详细信息”，页面将显示您的企业年金个人账户支付各主体的具体信息。

6.点击“查询养老金明细”，选择查询的开始时间和结束时间，点击“确定”查询相关信息。

7.如果需要查询或下载年度、季度、月度个人对账单，了解个人账户资产历史时间的市值信息和支付信息，可以进入“查询对账单”菜单，选择查询条件，点击“查询”查询相关信息。

如果你有工行存折，但不想注册工行个人网银，可以直接用存折账号和密码登录，快速查询你的企业年金信息。

提示：

1.如果您对年金个人账户中的数据有任何疑问，请联系您企业的年金管理部门。

2.如有任何疑问，你可以咨询银行。

企业年金怎么查询（企业年金太坑了）

扩展阅读

职业年金是什么（职业年金退休怎么发放）

职业年金是补充养老保险制度，只能由参加机关事业单位基本养老保险的职工参加。这是单位福利制度，2014年10月1日正式实施。职业年金由用人单位按个人缴费工资的8%记入本人职业年金个人账户，员工再缴纳4%，两部分为全部归个人所有。

与职业年金相对应的补充养老金制度是企业年金制度，也是补充养老保险制度。只有福利待遇好的大型企业才能建立企业年金制度。如果你遇到这样的公司，我建议网友们不要犹豫，直接申请加入这样的公司。

企业年金的作用是什么？

一、退休之后可以支取，缴费员工的退休待遇更好.

职业年金本身就是一种补充养老金制度，所以达到退休年龄，办理退休手续后，缴费人可以提取。相比没有职业年金的人，退休福利自然更高。

二、年金具有激励员工、吸引人才的作用.

有年金的单位都是福利待遇好的单位，自然可以吸引更多的人才加入。

三、年金具有一定的避税效果.

员工的工资需要缴纳个人所得税，但员工在缴纳年金时可以税前扣除，这意味着他们得到了免税待遇。

根据财税(2013)103号：

1.企业、事业单位按照国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位工作或者就业的全体职工缴纳企业年金或者职业年金(以下简称年金)。计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。

2.个人按照国家有关政策规定缴纳的年金个人缴费，不超过已缴纳工资计税基数4%的标准的，从个人当期应纳税所得额中扣除。

所以一定比例的年金具有避税效果。

企业年金是什么（企业年金每月扣200元）

企业年金也叫职业年金。是指企业在国家政策指导下，根据自身经济实力自愿建立的，为内部职工提供一定程度退休收入保障的，除公共养老金制度和政府强制执行的国家养老金制度以外的补充养老金制度。企业建立这种企业年金对员工和企业本身有什么好处？

第一，可以为企业树立良好形象，吸引和留住优秀人才铺平道路。企业年金的建立可以解决员工的养老、医疗、工伤、养老等问题，有利于人力资源管理制度的实施，增加市场吸引人才的竞争力。

第二，设计差别年金制度可以充分发挥员工的潜力。对于不同的年份、不同的岗位、不同的贡献，不同的企业年金制度可以在单位内部形成激励氛围，充分发挥员工的最大潜力。

第三，完善现代企业制度，增强企业核心竞争力。一方面，企业年金可以充分保障员工的退休生活水平，给予一定的退休保障，增加员工的归属感和安全感。另一方面，企业年金根据员工的能力、资格和贡献确定不同的支付金额，可以实现员工价值的最大化。

企业年金一般在企业内部进行自我调整和规范。

企业年金怎么提取（辞职后企业年金白费了）

企业年金是我国建立的一种补充养老机制。早在2004年，我们就根据人力资源和社会保障部发布的《企业年金试行办法》，在一系列国有企业建立了企业年金制度。2018年2月1日，《企业年金办法》正式实施，意味着我国企业年金制度的管理已经规范化。

题中所说的20年，显然是不现实的，现在才15年。

企业年金是我国基本养老保险制度之外的一种补充养老机制。通过个人和企业共同缴费的方式，筹集相应的养老基金，委托有资质的基金管理公司管理。实现资金的保值增值。政府机关事业单位的补充养老保险机制称为职业年金，由国家建立。

企业年金的筹资

按照企业年金法，企业每年支付的费用不超过职工工资总额的8%，企业和职工个人支付的费用总额不超过职工工资总额的12%。

企业年金分为企业账户和员工个人账户。企业支付的费用可以按照规定确定的比例和方法记入职工个人账户，但记入个人账户的最高金额和平均金额不得超过5倍。

纳入企业年金职工个人账户的企业缴费和收入，可以随着在企业工作年限的增加，约定逐步归属于职工个人。这将有助于保持员工的长期稳定。但最长不得超过8年。

企业年金待遇

领取企业年金有四个基本条件：丧失劳动能力、达到退休年龄、定居国外或死亡。

领取企业年金有三种方式：一是一次性提取个人账户年金余额；二是多次提取个人账户年金余额；第三，商业养老保险可以全部购买，也可以部分购买。

事实上，当企业的缴费部分按照规定属于企业年金职工个人账户时，该款项属于职工自己的财产。最终控制权属于员工。

随着年金管理公司投资收益的不断增加，企业年金将会积累越来越多。但是，当提取条件满足时，收到的越多，收到的越少。当然，很多人采取的是一次性付款方式，20年内不会每个月都拿。

机关事业单位的职业年金是不一样的，必须按照与个人账户养老金相同的退休年龄逐月领取，当然也可以购买商业养老保险。商业养老保险可以收到死，也不错。职业年金支取后会丢失。按照60岁退休养老金按139个月支付的方法计算，加上年度职业年金记账利率，也可以按15~20年支付。

普通企业以后可以享受年金吗？

事实上，很多人不了解企业年金制度，因为它的覆盖面不高。截至2018年底，全国共有8.7万家企业建立了企业年金制度，覆盖员工2388万人，累计余额14.77亿元。截至2018年底，参加企业职工基本养老保险的职工人数为3.0104亿人，覆盖职工4.1902亿人，全国职工人数为7.7586亿人，企业年金覆盖率仅为3%或5.8%。

由于企业年金的非强制性和税收优惠的缺乏，年金管理制度不完善，企业参与的积极性普遍不高。但未来国家可能会推进住房公积金改革，将其转为强制性企业年金。既能维护员工利益，又能有效避免增加企业负担。