市民卡和社保卡的区别

新一代的社保卡和市民卡正在慢慢进入大众的视线。这两种具有银行金融属性的卡，有什么区别？下面的小系列会给你详细介绍。

市民卡和社保卡没有直接联系，但功能互补。

市民卡与保卡的区别

1.两者性质不同；市民卡是一种新型的银行卡；社保卡是办理社会服务的有效电子凭证，具有金融功能和社会保障功能。

2.两者功能不同：市民卡有定期理财功能和闪付功能(闪付功能支持小额快速支付。社保卡具有金融功能和社会保障功能，社会保障功能和金融功能相互独立。

市民卡和社保卡的区别与说明

【市民卡】

市民卡(citizen card)是指政府授权向公众发放的用于办理个人社会事务和享受公共服务的集成电路卡(ic卡)；市民卡是一种新型银行卡，具有定期金融功能和闪付功能(闪付功能支持小额快速支付，可用于乘坐公交车，也可应用于杜尧银行部署的固话pos机)。使用前，需要在杜尧银行柜台或自动取款机上更改密码。

市民卡具有信息存储、信息查询、交易支付等基本功能。市民卡账户是以市民卡(或社保卡)为主要载体的储值卡消费账户，适用于特定人群专项福利补贴资金的分配和管理；同时也适用于指定的商业消费领域。可以设置个人密码，可以注册挂失，但不能提现。

【社保卡】

社保卡是办理社会服务的有效电子凭证，具有金融功能和社会保障功能，社会保障功能和金融功能相互独立。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由当地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各业务领域的集成电路(ic)卡。

社保卡的作用

1、个人社保相关信息记录、电子凭证及信息查询等。

2.记录被保险人的姓名、身份证号码、出生日期、性别、国籍、户籍所在地等基本信息。

3.查询我的养老、失业、医疗、工伤、生育保险缴费情况。

4.可以带卡去医院，在*店买*。

5.办理医疗、失业、养老、工伤、生育等社会保障事务。

6.查询养老保险和医疗保险累计总额。

7.办理领取养老金、求职、失业登记，甚至参加职业培训等社保事务。

8.它将具有一卡多用的功能，如支付水电费、公交车刷卡和电子钱包。

【常见问题】

一、市民卡可以作为银行卡使用吗？

【答案】:可以。公民卡是指政府授权发放给公民用于处理个人社会事务和享受公共服务的集成电路卡(ic卡)。市民卡具有信息存储、信息查询、交易支付等基本功能。

二.社保卡怎么办理？

【回答】:办理和发放社保卡的方式有很多种：

1.社会保障卡由用人单位统一申领的，由用人单位代理人持劳动保障证复印件或单位介绍信和《单位领卡通知单》向申领受理机构领取。

2.社会保障卡由个人申请的，由申请人受理机构凭有效个人证件和《个人领卡通知单》领取；受他人委托的，委托人应当出具其有效证件、委托人有效证件和《个人领卡通知单》。

3.社保卡由社区统一申领的，由社区代收发放。

3.市民卡有哪些功能？

【回答】:市民卡具有信息存储、信息查询、交易支付等基本功能。市民卡账户是使用市民卡的储值消费账户

市民卡和社保卡的区别（市民卡是社保卡吗）

扩展阅读

为什么不建议90后交社保？45岁女买了社保后悔了

90后我担心的两大问题是：一是能不能活着领养老金；二、养老保险基金会到时候不会破产？这两个担心都是多余的。

第一，你能活得足够长，可以领养老金吗？

很多人担心这个问题，但是没有必要。人出生后会遇到这样那样的风险，谁也无法预测自己还能活多少年。但就高概率而言，我们死亡的概率很低。

目前90后多为20~30岁的年轻人。我们可以看看中国寿险业务的人生经验表。20岁死亡率只有0.0248%和0.0120%。30岁时的死亡率分别上升到0.0407%和0.0175%。

即使到了60岁，死亡率也分别是0.466%和0.2315%。按照现在的医疗条件，至少有一半的人能活到80岁。这是平均寿命。

很多人喜欢屏蔽自己短命的概率，而不考虑自己长命的风险。因为这样做，你会找理由少交，这样退休后养老金水平就低了，不适应生活的需要，日子肯定不好过。

二、养老保险基金不会破产？

可能性不大。世界上没有一个国家建立了养老保险制度。

一般来说，当养老保险基金面临收支压力时，国家会通过权力采取一系列措施保证养老保险基金的稳定。2019年，全国共有从业人员7.7471亿人，参加养老保险3.1177亿人，养老保险覆盖率达到40%。事实上，发达国家的养老金覆盖率通常达到80%~90%，美国达到94%。扩大养老保险覆盖人数仍有很大空间。

国家财政安全是养老金持续运行的保障。近年来，中国一直通过财政补贴来保障社会保险基金的收入。根据预算，2020年，社会保险基金收入为7.7万亿元，其中2.1万亿元为财政补贴，征收收入仅为5.6万亿元左右。

我国养老保险基金累计余额已达5.46万亿元，社保基金理事会还管理着2万元的风险准备金。此外，国家还将国有企业10%的股权划拨给社保局基金管理，高达3-10万亿元。分配比例还有进一步提高的空间。

此外，中国的延迟退休政策没有得到推广。所以我们的养老保险制度还是有很强的保障的，不可能破产。

灵活就业人员社保和职工社保区别

自由职业者是灵活就业，社会保障也是城镇职工的社会保障。

城镇职工社保分为城镇职工社保和灵活就业人员(自由职业者)两类。他们参加的社会保险的性质是一样的，但是形式上有一些不同。36660 . 66666666666

三种不同类型的保险。在职职工社会保障由基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，常被称为“五险”。其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险、生育保险均由单位缴纳，个人不必缴纳；自由职业者没有固定的工作，因为他们是灵活的员工。他们只缴纳基本养老保险和基本医疗保险，不缴纳失业保险、工伤保险和生育保险。

这两三个人承担不同的费用。因为职工有单位，单位会承担60%以上的社保缴费，而个人只需要缴纳不到40%。比如养老保险，在合计28%的缴费比例中，单位承担20%，个人只需缴纳8%；医保12%的缴费率，单位承担10%，个人只需缴纳2%。无单位自由职业者缴纳养老保险和医疗保险费时，单位和个人的一切费用必须由个人承担，虽然有优惠的缴费比例。比如养老保险缴费比例为20%，全部由个人承担，其中12%进入统筹账户，只有8%进入个人账户；医疗保险缴费率为8%，其中6%进入医疗保险统筹账户，2%进入个人账户。

三个人退休年龄不同。在职职工法定退休年龄男职工60岁，女职工50岁，女干部55岁。从事国家规定的特殊工种的劳动者，可以提前五年退休。然而，作为自由职业者参与灵活就业的妇女的退休年龄是55岁，任何特殊类型的工作都没有退休年龄。但退休待遇的计算方法是一样的，都是根据缴费基数、缴费年限、个人账户储存额、上一年度社会平均工资、计算月份等因素，对企业职工使用统一的计算公式进行计算。因此，当缴费基数、缴费年限、社会平均工资、缴费月份都相同时，两种养老金没有区别。职工医疗保险最低缴费年限达到地方规定的年限，退休后也享受终身免费医疗保险。

总结：自由职业者参加的灵活就业社会保障是企业员工的社会保障。除缴费保险费用和退休年龄不同外，两种社会保障性质相同，退休后在同等条件下享受相同的养老保险和医疗保险待遇。

医保卡和社保卡的区别（医保和社保是一张卡吗）

你这个问题概念有点混乱。就像问“手和人有什么区别？”。其实手和人都是属于人的。我们通常理解的医疗保险和社会保障，都属于社会保障。属于国家通过民政部门提供的最基本的保障体系。

它们的共同点是都具有覆盖面广、安全性低的特点

他们的区别在于，日常生活中我们习惯说的社保是负责人民的基本养老；而医保是负责人民基本医疗的。

其实社会保障不仅包括养老和医疗，还包括失业保险、工伤保险、生育保险等。其目标是保证物质劳动再生产和社会稳定。

政府收取某一群体(被保险人)的一部分收入，从而形成社会保障基金。未来参保人员可获得固定回报养老，或在患病、失业、工伤、生育等情况下获得相应补贴以减少损失。它是一个不以盈利为目的的社会经济体系。简单来说就是国家福利政策。

题主所问的社保(养老)、医保只是普通人最关心的，也是社保体系最重要的组成部分。

养老保险是解决普通劳动者达到工作年限或因年老丧失劳动能力而获得基本生活保障的一种社会制度，受国家相关法律法规保护。养老费用一般由企业、个人和国家出资。前提是按时、足额、连续缴纳社保费用。养老金数额与缴费档次和各地经济发展挂钩。

医疗保险是一种补偿普通职工因疾病造成医疗费用损失的保险。普通工人遇到疾病、意外伤害、分娩等情况时。企业或社会提供一定的医疗服务和物质补贴。

医疗保险的具体形式包括职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险。报销时用*选择受社保用*限制，个人通常需要承担“门槛费”，承担比例；另外，报销有上限。门槛费和报销上限根据中国各地经济发展情况略有不同。

社会保障，无论是养老还是医疗，都只能满足最基本的保障需求。但是不能满足更高的安全需求。比如要获得更好的生活质量和医疗保险水平，就必须辅以其他渠道。比如商业保险就是一个不错的选择。