大家千万不要领失业金

这位网友，因为年轻，害怕领取失业救济金对自己未来的影响，所以听了朋友的话，不敢领取失业救济金。

至于“永远拿不到失业救济金，后果会很严重”这句话，我经常在网上看到。不知道消息是从谁那里来的，结果很多人都不敢得到这个好处。

作为一名资深社保工作者，我为那些能拿到失业救济金却拿不到的人感到惋惜。我知道失业保险是我国社会保障体系的福利，但我不是通过道听途说得到的。

发生这种事情的原因是大家对于失业保险与养老保险没有清晰的认识，下面【梦梦聊社保】将为你深度解析三个问题：

1、领取失业金究竟有什么“严重后果”

2、失业金到底如何影响养老金

3、如何避免领取失业金的“严重后果”

01.领取失业救济金的“严重后果”是什么

想领失业金，不代表能领失业金。因为从自愿的角度来说，失业救济金保护的是那些非自愿失业的人。

简单来说，自愿辞职离开公司的人，是无法领取到失业金的。

但是，如果员工因裁员、劳动合同终止或劳动合同不续签而离职，所有员工都可以领取失业救济金。

具体条件如下：

用人单位和本人按照规定履行缴费义务满一年。

没有自己意愿中断工作的人可以获得失业保险福利。

失业登记已经依法办理，有工作要求。

失业金最大的好处就是满足最基本的生活保障，而且是在失去了工作收入的艰难时光里，这个政策非常“人性化”。

比如大连至少可以拿到最低工资的85%，1500元，最基本的生活保障就够了。

而且失业期间，人们不需要缴纳医疗保险，享受医疗保险待遇。一旦患病住院，可申请医疗救助，失业期间死亡的，可领取16个月的失业保险金。

相比这些福利，大家更关心的是领取失业救济金后的劣势。如果非要说领取失业救济金有什么坏处，这是唯一的：

领失业金期间，养老保险一旦断缴，将减少未来养老金的待遇。

02.失业救济金对养老金有什么影响

领取失业救济金后，很多人将不再缴纳养老保险。因此，与未失业时相比，支付期限和金额将大大缩短，导致未来退休后养老金减少。

失业金的领取本身不会影响养老金，但是，这两种行为会影响养老金：

期间生活比较艰难，无法承受灵活就业人员参保的费用，造成养老保险断缴的；

人在外地，嫌在户籍地进行灵活就业参保麻烦的，又不想找挂靠单位缴社保的。

总之，这两种行为之所以影响养老金，是因为失业期间没有缴纳养老金，所以影响了以后退休后的养老金数额。

03.如何避免领取失业救济金的“严重后果”

既然谈了失业救济金的“严重后果”，如何避免？其实只能用一招，失业期间按时缴纳养老保险。

比如大连失业救济金的最低水平是最低工资的85%，也就是1500元左右，灵活就业人员参加养老保险的最低水平是500元以上，所以拿到失业救济金后完全可以缴纳养老保险，剩下的1000元可以用来维持生活。

如果自己经济条件可以，那么灵活就业人员参保时可以选择高缴费档次，只要是比原单位给你缴纳的基数高，那么未来养老金待遇就是不降反增。

这样既能拿到失业救济金保证最基本的生活，又能在不影响以后养老福利的情况下缴纳养老保险。岂不是两全其美？

疫情之下，有不少的企业无法维持下去，造成了员工的非自愿失业，希望大家在没有工作收入的日子里，记得去领取失业金，记得去缴纳养老保险。

大家千万不要领失业金（领了失业金后悔）

扩展阅读

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如玉提醒：员工自愿离职，公司不赔偿，当然也不领失业金。一般来说，要领取失业救济金，员工只有在公司被辞退或者公司破产的情况下才能领取失业救济金。

领取失业救济金的条件

1.公司为员工购买了失业保险

一般来说，企业会为员工购买所有的五险，但不可避免的是，有些公司只会购买养老保险、医疗保险和工伤保险。因为大部分时间不需要失业保险和生育保险，所以要求公司给他们买失业保险，已经交了一年多了。这是领取失业救济金的首要条件。

2.如果非雇员希望中断雇佣。

主体的上述条件是站不住脚的，因为是自愿离职，所以没有办法领取失业保险金，这是基本条件。

3.已经进行失业登记，就业有求职要求

一般来说，领取失业保险基金是有条件的。由于失业保险基金提供失业保险基金，领取失业保险基金的时间与单位为职工缴纳失业保险的年限有很大关系。

缴费不满一年不满五年的，领取失业救济金的时间最长为12个月

缴费不满五年不满十年的，领取失业救济金的最长时间为18个月

如果缴费累计超过十年，领取失业救济金的最长期限为24个月

而且各地的失业救济金标准不一样，大部分都是参考各地的最低工资标准。此外，在领取失业救济金期间，还可以通过参加职工医疗保险享受报销待遇，这部分医疗保险费用由失业保障基金提供。

摘要

如果你想领取失业救济金，不要主动离职。合同到期，公司不续签，只要你不主动离职，你就能拿到补偿金和失业救济金。

失业金不领就作废了么？退休之后失业金作废吗

现在基本上每个单位都会给员工缴纳五险，包括养老保险、失业保险、工伤保险。今天小编将谈论失业保险。因为疫情，今年失业的人还是挺多的。小编的朋友们已经在家失业三个月了，他们每月依靠2000多份失业救济金来维持生活。但是2020年大家千万不要领失业金，那具体是怎么回事？为什么不能领？领取利弊有哪些?呢

一、失业金指的是什么？

失业救济金是指失业保险费，由失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员，是对失业期间失去工资的失业人员的临时补偿。符合下列条件的失业人员可以领取失业救济金：

1 .在本单位且本人已按规定缴纳失业保险费1年；

2.因本人意愿中断就业，包括用人单位解除劳动合同；解除劳动合同；用人单位未按要求提供劳动条件，提出解除劳动合同的；法律法规的其他规定。

3.按照法定程序申请失业登记；

4.有工作要求，愿意接受职业培训和就业介绍的人员。

此外，需要注意的是，如果重新就业，将不会领取失业救济金。

二、2020大家千万不要领失业金是怎么回事？

1.原因一

有人认为领取失业救济金意味着社保已经中断，会影响以后的养老保险。其实就算不领失业金死了，养老保险还是会中断的。为什么不领取失业救济金缴纳养老保险？

2.原因2

还有人认为，领取失业救济金后，档案上会留下记录，可能对以后找工作有影响。比如有人认为，下一家公司的人员问为什么离职会很尴尬。

3.原因3

还有人认为领取失业救济金的条件多、要求高、麻烦大，各地领取失业救济金的标准也不一样。目前，大多数地区有1000多份失业救济金。在这个失业救济金上花费大量的时间和精力是不值得的。还不如用脚找工作。

以上观点其实是没有依据的。就算失业了，也还是可以去社保局做弹性工，不会有实质性的影响。

三、领取失业补助金利弊有哪些？

（一）失业补助金领取利好

1.好主意

符合领取失业救济金条件的被保险人，可以在规定时间内维持家庭基本生活。

2.对两个人都好

失业期间住院可以申请医疗救助，失业期间死亡可以领取16个月的失业保险金。

3.好三

领取失业救济金期间，可以领取职业培训和就业介绍补贴。这些补贴有的是直接给失业人员的，有的是失业人员培训后报销的，有的是对培训机构的补贴。

（二）失业补助金领取弊端

1.缺点1

如果领取失业救济金，说明失业，影响养老保险缴费年限。但根据最新政策，在领取失业保险金期间，领取者可以自行缴纳养老保险，这样缴费期限不会中断。

2.缺点2

当你正常领取失业救济金时，会记入档案，但没有任何后果。但是如果因为个人影响不好而失业领取失业救济金，可能会影响到下一份工作。

总之，领取失业救济金利大于弊。毕竟处理好现在的生活才是最好的选择。没有必要为了面子而忽略生活。只有解决目前的问题，我们才能有时间找到一份更好的新工作。

失业保险有什么用（主动辞职如何拿失业金）

当雇员参加失业保险时，当他们失去收入来源时，他们可以从最长领取失业保险金。遭受重伤或不幸死亡的失业工人也可以获得医疗补贴或养老金和救济金。

辞职不能申请失业救济金，但辞退、协商解除、原单位解除、劳动合同终止等除外。领取人数因城市而异，将以当地最低城市保障标准为准。领取多长时间取决于你缴纳失业保险的时间。联系当地社保局。

两年

(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。

(二)终止聘用不是由于本人意愿。

(三)已办理失业登记并有求职要求的失业人员。

失业人员应当自与用人单位终止或者解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持与用人单位终止或者解除劳动(聘用)或者工作关系证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户籍所在地街道(镇)劳动保障部门办理失业登记，申领失业保险金。符合领取失业保险金条件的失业人员，从次月起按月进行失业登记，领取失业保险金。

一、失业保险怎么领取

1.被保险人领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年的，被保险人可以领取3个月的失业保险金。

2.累计缴费时间在2年以上3年以下的，可以领取6个月的失业保险金。

3.累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月的失业保险金。

4.累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月的失业保险金。

5、累计缴费时间超过5年的，超过5年的部分，按每满一年追加一个月失业保险的办法，确定追加月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

二、被保险人领取失业保险金的期限如何确定

原则是：城镇居民最低生活保障标准、失业保险水平和当地最低工资标准(具体由省、自治区、直辖市人民政府确定)。2016年全国平均月失业保险费为1051.4元。领取多少由当地社保局决定。

三、领多少失业保险金

除领取失业救济金的福利待遇外，职工可以继续参加基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。这个好处很大，可以解决我们很多人最担心的医保中断问题。