同事离职的前兆有哪些

晓晓自制

我，2021届毕业生，还在实习

我在实习单位。实习快三个月了。我来到这里，目睹了七个人来回离去。刚认识一些人，只能在江湖上遇到。

我认识的第一个女同事，性格开朗，比我大几岁，和宝妈楠离婚，她妈妈家帮她3岁的女儿。这个工作不难，能保持简单的家庭开销。

后来老板给了她一点工作内容的阻力，成了她工作中的难题。老板拉着她聊了一个小时。真的是她。她不能接受。她一再拒绝。

平日里我们一起吃饭，几乎都是跟我说一两句公司的事。在一次聊天中，她说她是公司工资最低的，甚至我的实习工资都比她高。公司离家远，考虑多了，她有了更多的二心。

在接下来的几天里，她以身体不舒服为由提前休假。即使你想去上班，你也迟到了半小时。公司做好自己的工作后，不会关注后续的工作进展，也不像以前那么积极了。

她没有告诉我她想离职，但我慢慢意识到了。几天后，她告诉我她明天不会再来了。

一般来说，同事离开，潜意识会放松,的各种前兆都可以看到一点。

工作态度的改变

之前同事做事情都挺认真的，后面慢慢变得敷衍、佛系，自己的工作，做完就是了，其余时间忙自己的事情，不关心在一起做项目的其他同事，也不会过问。,我觉得我对我的工作不再抱有任何希望，而且我对工作内容漠不关心和不感兴趣。

年轻一代应该在工作中精力充沛，会为升职加薪做出努力和行动。把工作做好之后，不问别人的情绪，不关注后续工作的进展，做事不如以前积极，潜意识里暗示我会放弃这份工作。

违抗命令

一般项目任务都会或多或少有些难度。一些有离职想法的同事，是不愿意花更多的心思在工作上，对有难度的事情，不感兴趣，不想浪费时间。人甚至反驳他们的上级，并在他们的表达上表示不满。

经常休假

我经常请假，有些人甚至利用所有的时间休假。如果你想离开你的工作，你必须找到另一份工作。一般裸辞都是少数人，除非没有经济压力或者其他打算。约定的面试时间也必须是其他公司的正常工作时间。面试也不止一次，隔几天一次，很大怀疑就，可能是去面试了。

我经常接陌生人的电话

有的猎头会比较负责，确认对方是否在找工作，简单问一些基本情况。有的甚至进行电话面试，直接进行第一轮面试。一般接到hr的电话，都会出去避免老板听到，暴露离职行为。

对自己的工资不满意

出来工作，都是为了生计，没有人会跟钱过不去。

和我同事一样，知道在她公司拿的最少的人，必然会产生心理落差，加剧她离职的想法。拿着千把块的工资，做着上万元的工作，长期久了也慢慢对工作失去了希望和奔头。

晓晓自制

离职的迹象大多是“不正常”二字

现在90后00后离开公司的几率非常高。因为年轻，没有家庭压力，有的是任性的资本；为了发展可能性，频繁跳槽，稍有不如意就辞职；因为自由，我不断尝试，不断犯错，努力寻找人生的方向。

最后因为这个小姐姐走了，我也迷上了hr，频繁跳槽的人会被贴上工作不稳定的标签，有的人会写工作经验少，所以会出现空窗期。

有些精致的公司甚至会简单的调查面试通过的人的信息。同行业的属性范围其实很小。同行业的大佬们虽然互相竞争，但还是互相交流。对于继续在这个行业工作的人，建议离职时要善良。电视剧里说行业能黑一个人真的不是假的。

晓晓自制

祝你工作满意，胜任愉快

或者，可以有一群努力工作的工人

同事离职的前兆有哪些

扩展阅读

五险一金包括哪些（五险离职了是不是白交了）

交五险一金其实好处很多。我来和大家分享一下交社保的好处。

1.养老保险。社会工作者缴纳养老保险有一定的比例和年限。一般员工缴费比例为上一年平均工资的20%。其中，个人承担8%，单位承担12%。同时，缴纳养老保险最低年限为15年，到退休时必须达到15年才能领取养老金。当然，你付出的年数越多，平均年薪基数越大，所以恭喜你！退休后领取的养老金也相应的高。

2.医疗保险。医保也很重要。基本医疗保险由单位和职工个人缴纳，按保险缴费基数缴纳。医疗保险是很好的健康保障。个人住院时，按照相应的管理规定报销。从而减轻个人的经济负担。

3.失业保险。失业保险是指我们被单位开除、辞退、辞退。根据相关规定，可以提交相应材料到相关部门领取失业救济金。

4.工伤保险。工伤保险由单位按相应规定全额缴纳。工伤可以认定为工伤，享受相应的工伤医疗待遇。

5.生育保险。生育保险由公司按照有关规定全额缴纳。女职工在产假期间，可以享受相应的生育津贴和产假天数，以及女职工生育所发生的医疗费用。

参加生育保险的男职工配偶无工作单位，符合计划生育政策的。按相应生育医疗费用标准的50%享受生育补助。

6.住房公积金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴纳，一部分由职工个人缴纳。住房公积金的好处是，我们买房的时候可以享受比商业贷款低的利率，同时我们每个月还住房贷款的时候，可以直接从公积账户中扣一部分，减轻购房者的还款压力。

辞职了公积金可以取出来吗（离职后公积金怎么提取出来）

年初是离职高峰期，但是公积金离职后怎么办？这关系到我们的利益。我来说说离职后公积金怎么处理？

通常公积金可以做如下提取

1、购买商品房提取；

2.自住住房的建设、改造和大修；

3.偿还购房贷款提款；

4.租房；

5.缴纳物业管理费；

6.低收入特困人员的提取(从业人员纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围)；

7.大病提取(职工及家庭成员因重大疾病造成家庭生活严重困难的)；

8.紧急情况的提取(由于不可预测的紧急情况和自然灾害，工人和工作人员的家庭遭受了大量家庭资本支出，导致家庭生活严重困难)；

9.销户(员工退休、死亡或宣告死亡、出国定居、与单位解除劳动关系)。

……

不同的提取类型提取额度不同：

1、员工离职、退休、出国定居、死亡可以取消提取员工账户中的余额。

2.职工购房提取公积金时，提取金额不得超过购房款总额，账户余额保持十。

3.职工住房贷款提取公积金房的提取金额不得超过贷款余额，账户余额保持十。

4.职工租房、物业费、救助金、大病提取公积金时，应按规定提取账户余额。

离职时，单位经理(一般为人力资源)将为您办理公积金账户封存手续：

一.提取

密封时间到了，一般会持续6个月。你可以申请“与单位解除劳动关系”，提取自己的钱。需提供员工身份证、员工银行卡、住房公积金集中封存通知书或解除劳动关系证明，到住房公积金管理中心或直接在“移动公积金”app上申请支取。

二.合并

在找到新工作后(在同一城市)，在同一住房公积金管理中心服务区内，找新单位的经理去公积金中心办理公积金账户的合并，这样你的存款期限就从原单位账户的开户和存款时间开始。

第三，转移

找到新工作(异地)后，到当地住房公积金管理中心办理“公积金异地转移接续”，可以将之前的公积金账户移动到新单位所在地。有些地区还可以在“移动公积金”app线上办理“公积金异地转移接续”，缴存期从原单位账户开立时的缴存时间开始计算。

(由于各地住房公积金管理中心政策不同，本文以石家庄住房公积金管理中心政策为例。如果想了解更多，建议拨打12329或去当地住房公积金管理中心询问。)

每天回答关于住房公积金的问题，不了解公积金的欢迎关注我！“移动公积金”app可以轻松查看公积金余额、查看存款明细、提取公积金、偿还房贷、异地办理转账接续，还可以查看公积金城的服务网点和最新政策动态.

对不起！你被解雇了！别等到被离职才想到做副业

对不起！你被解雇了！

有副业的人听到这句话就没感觉了。没有副业的人，感觉自己是余烬。

副业一个稍微能抗风险又能增加收入的职业可以是自媒体，小本买卖，

可以是微商，可以是培训，反正可以靠自己的优势盈利。八仙过海，显神通。

为何这几年副业热度如此之高

记得陈丹青老师说过一句话，年轻一代的焦虑和绝望是具体的，房价高，彩礼贵，

以及各种亚健康疲惫的身体。所以，对于大多数年轻人来说，最要紧的是赚钱，副业能带来什么

另一种可能的收入，所以它是热切期待的。

此外，这个世界上大多数人都是普通人，需要更多的收入来填补和提高自己的能力和生活质量。在这个

自由的商业社会，优秀的产品和其他各种知识都需要付出大量的金钱。普通人有自己的追求

权利。

别等到被离职才想到做副业

很多时候，大多数人认为技术很普及，但大多数真实案例告诉我们，技术往往是最容易替代的。

这就像无数密码学家创造的各种令人自豪的算法，但是当量子计算机到来时，这些技术将会

换人。

大部分技术人员都是朝九晚五的习惯996，总觉得自己所谓的敬业就会带来稳定的好工作

邮报。

但是商人是逐利的，追求现实的，而资本家是这个星球上最精明的人。逐利是资本的本质。

没有那么多所谓的情绪。企业出钱让你上班，新人让你离职。太自然了，谁也不欠谁。

所以林易道一直想说的是，有工作固然好，但也要有副业。

毕竟副业基本就是自己探索，自己前进，自己独立思考，自己解决所有问题。

副业可以保证我们的持续思考，而不是看似稳定实则放弃未来竞争力的机器。

最后，林想说的是，不要等到剩下的时候才想到做副业，尽快去做，尽快去尝试。