时间：2023-11-01 17:08:03 浏览：94
作为一个负责招聘7年的hr，我想从两个方面来回答：面试官问什么问题？求职者问哪些方面？
一、企业面试官应该了解的问题
1.你能简单介绍一下你自己吗？虽然简历上有基本信息，但是可以了解求职者的表达能力，简历是否造假.
2.你的优点和缺点是什么？调查求职者的自我意识，看他们是否胜任工作。
3.加班怎么看？测试求职者是否愿意为公司做贡献，效率如何。
4.你期望的薪水是多少？评价求职者的薪酬接受程度，判断企业的支付能力。
5.五年后，你的职业规划？了解应聘者是否有明确的职业目标，能更好的专攻业务。
6.如果你不同意你的领导同事，你会怎么做？了解他的适应能力和他的生活方式。
7.了解离职的原因。还是让他们谈跳槽？
8.你对我们公司了解多少？
9.如果申请不成功，你觉得呢？测试其抗压强度和注意事项。
10.你还想知道什么问题，或者让求职者提问？
二、求职者应该咨询明白的事情
1.公司对在职人员的培训方法是什么？
2.公司的晋升机制和晋升方式？
3.我该怎么做才能适应公司的主管岗位？
4.面试后有什么安排，什么时候做决定？
以上是我的经历。祝企业成功找到优秀人才，祝求职者早日开始工作生活。
2020年最新简历模板全套：2000款高端模板 面试技巧
每年春节或毕业季，都有数百万大学生在找工作。我想到一句很现实的话：毕业等于失业。也许你会问，为什么找工作一定要写简历？可能你没有意识到简历的重要性。
先说什么是找工作。其实找工作的本质是价值交换，和普通的生意没什么区别。简单来说，企业是买方，选择足够好的商品；我们毕业的大学生充当商品。
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在求职季，每次大型招聘会都能收到上千份简历，但能获得面试机会的却寥寥无几。招聘人员会筛选这些简历，但只有少数在竞争中脱颖而出。想要写出一份优秀的简历，需要注意简历模板的选择和简历内容的编写。
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记得简历要简洁，以简洁为主。内容应该是一两页。招聘人员根本没有太多时间阅读你在筛选过程中写的内容。今天，小编分享了2000套高质量的简历模板，希望对大家有所帮助！
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运营助理的工作内容（运营助理无经验面试技巧）
一个电商运营助理每天应该做什么，要看各个公司的实际情况。以下五个方面的工作大致可以参考，尤其是最后一天，所以要特别小心。
1 上班第一件事是看头一天的转化率
转化率是每个主力店都非常关心的问题，也是运营关注的数据。这通常是由操作助手完成的。上班第一件事就是打开后台看看昨天的转化率，和同行对比一下。如果低，就需要补。
2 收集同行数据
处理完转化率，就是看同行的数据。运营商有很多表。他们每天收集数据，然后进行深入分析。这些数据也需要主要运营商来收集。如果你刚开始工作后没有接触过这些工作，估计学不到什么东西。
3 上架产品
日常工作如新产品上架、标记活动等也由运营助理完成。你负责产品货架、价格、属性等基本内容。
4 配合运营完成当天的工作
每天都会有一些意想不到的工作，比如及时处理差评和售后，这些看似不是你的工作，但你可能还在做。除非你工作的公司完美而强大，否则你只会做你在岗位上做的事情。但在大多数公司，做助理就是打杂。闲着没事，总会有事情给你做。
5 给运营端茶倒水
有些操作很招摇。如果你是助理，ta可能会把你当丫鬟，你什么都做。出了问题，责任在你。你绝对不应该遇到这样的手术。
作为运营助理，看起来是帮运营做日常工作，但很可能是打杂，什么都做。这也是一个锻炼的机会。接触越多，收获越多。努力，加油！
找工作面试时要注意的8件事，你怎么回答问题更容易成功
不同行业的工作不同。理解行业和工作对应聘者的需求不同，有些行业面试一定要着装。沉淀自己的硬实力需要时间。找工作的时候一定要好好思考，好好调整。我们必须勤奋而稳定地工作，从我的经历中获得一些东西。找工作面试要注意的八件事，怎样才能更轻松的回答问题并取得成功？
1.企业关注员工能否在公司长期工作。父母所在地，配偶所在地，出生地都在考虑之中。长期在公司工作，对企业的发展很重要。公司需要成本来培训员工。他们不想努力培养一个员工，过一段时间就走了。面试请穿正装。最简单的是衬衫，裤子，皮鞋。你不尊重别人，别人也不会尊重你。
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2.有些网上招聘信息很久没有更新了。一些企业的招聘信息常年挂在招聘网站上。所以你可以在面试的时候看看公司的情况，看看对方是否真的需要招人。真正需要招人的单位一般都是专业人员或者管理人员。
面试和提问也很专业。
3.仔细看看企业的招聘要求。如果硬条件不达标，选择的概率很小。不要让你的脸又肿又胖。如果没有相关的硬条件，即使入职后也很难。
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4.面试是个人和企业的双向选择。面试问题反映了企业的文化和需求，你还需要检查你招聘的工作的具体细节。
5.如果一个企业让你面试后一直等消息，几次后还是让你等，不太可能一个多月后就不用再问了。
6.最好多了解一下hr和猎头。求职过程中刷存在感很有帮助。
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7.一定要参加自己喜欢的工作面试。
8.简历少写废话，多写工作经验和实践能力。工作经验和个人描述很重要。个人描述是指你的性格特点和工作优势。
祝大家在漫长的求职期后面试成功，最终找到理想的工作。
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