如何开服装店

很多人都有开时装店的愿望，但是不知道开服装店的所有步骤。他们觉得拆衣服不方便，费力。其实不是。如果你掌握了相关步骤，经济条件允许，也不会麻烦。今天和大家一起讨论一下开服装店的详细步骤。

一是根据当地市场情况，进行市场调研，确立服装店定位

调查当地市场，当地消费水平如何？目标群体呢？市场需求，饱和，行业竞争对手，这些情况都需要仔细了解。了解后可以确定卖什么样的服装，什么样的服装款式，关注什么样的人，确立服装店的定位。

第二：找到服装的来源，掌握如何选货

服装供应是服装店的生命线，一家服装店的经营状况与商品有很大关系。要找到好的服装货源，需要了解货源渠道和各个渠道的价格水平，培养挑货的眼光，掌握当地目标群体的消费心理，选择合适的货源。库存问题是服装店的一个大问题。有时候是导致一家服装店倒闭的决定性因素。但是开服装店，压货是必然的。店主在购买商品时要把握市场需求和消费者，这一点很重要，往往很难把握。所以服装库存问题是服装店的“头号敌人”。解决了这个问题，服装店总能开得好。

第三，预算租赁和装修控制店等资金

店铺租金、店铺装修费用、初始分配资金、销售人员招聘、营运资金等。都需要全面考虑预算。俗话说，经营企业就是经营企业的财务状况，开服装店。

第四：服装店的选址和装修，相关证件的办理，营业执照，税务登记证等。

服装店的选址和装修很重要，是决定服装店经营状况的重要因素。服装店的选址需要把握以下几个关键点：人流、消费水平、服装店定位与周边消费者的匹配。服装店的装修需要与服装店的定位相一致，与服装店的内部装修和功能条件相一致，尤其是在这个互联网时代，服装店可以和线上线下融为一体，实现线上线下同步销售，让服装店互联网化，这样会更符合这个时代，也会比传统服装店做得更好。说起来，嘉义尚品的实体和电子商务的整合是非常一致的。

关于相关证件的办理，需要准备房屋产权证、店铺租赁合同、身份证等证件，到当地工商局办理《营业执照》、《营业执照》，再到税务局办理《税务登记证》。

开服装店的步骤就是这个。但是，要想做好一家时装店，必须注意每一步，使用方法。服装作为一种需求很大的快速消费品，拥有非常大的销售市场。电子商务层面的服装交易量已经占了很大的比例。很多人都有网上订购服装的习惯。如果他们还是用传统的方式开服装店，竞争力会很小。

如何开服装店（怎么开小服装店）

扩展阅读

服装批发商进货渠道（批发衣服哪里最便宜）

作为一个和很多服装客户打过交道的服装厂主，想给想做服装批发的你一些建议：

首先，首先定位自己的产品

想做服装生意，首先要定位自己的产品，做什么样的服装？男装？女装还是童装？你在这些大类中做什么？休闲系，女生系？也就是童装也分婴儿，小孩，大小孩。第一，做好品类定位。对于刚做服装生意的人来说，市场细分越准确越好。什么都不想做。类别定位后，定位坡度。中高年级应该选哪个？这个要根据你周围的消费水平来决定，而不是根据你自己的喜好。很多刚打开衣服的人，最大的错误就是根据自己的喜好选择了很多理想化的产品，结果和周围的消费水平不匹配，导致库存积压一堆。

第二，去真正的市场拿货

产品定位后，有一个在哪个市场批发的方向。目前国内一些大型批发市场，基本上各种衣服都可以买到，但是每个市场摊位基本上都是按品类设置的。比如去杭州四季青市场拿货，定位精品女装，可以直接去四季青精品市场一楼，其他地方去不去无所谓。至于你去批发的地方，建议你先去最近的市场了解一下市场，再决定是否需要去其他较远的市场。

女同去市场提货尽量不穿高跟鞋，因为我曾经带一个客户去七浦路提货。她穿着高跟鞋，拉着手推车，真的感觉太硬了。我还四处寻找我最喜欢的款式。新店老板最好有个长辈，在进货时学习一些与批发老板打交道的行话和技巧。找不到的话，准备好笔记本和笔，提货的时候尽量记录店铺的位置和老板的联系方式，免得下次补货的时候找不到。但是现在老老实实做生意的人多了，真正杀人的老板也少了。以诚实和合作的态度，他们可以遇到好的商业伙伴。尽量把货拿到一两个地方，不要铺太多，最好以后再退。

第三，从批发网站获取商品

新店老板也可以先在网上寻找资源，因为网上供应其实比市场更透明。现在网上服装批发商越来越多，很多店铺都是网上进货，比如阿里巴巴批发网。

一般网上进货只能看到图片。建议不要完全参考网上的图片。和商家聊天的时候，可以让他们给平铺的物体拍照。最好把衣服翻过来拍几张照片，这样更容易知道具体的细节和质量。尽量让对方先寄样品拿到大货，不要省运费。

第四，去工厂进货

从工厂提货，一般不建议新手直接去工厂，除非你是做尾货生意的，很多工厂可能有尾货要处理。但是，在做了一定的生意后，你实际上可以去工厂做单单货，肯定比去批发市场拿货划算多了。

当然一般的工厂品类不太可能齐全，做毛衣的工厂也不太可能做牛仔裤，都是专业的，单一品类的产品。但如果做单一品类，比如只卖羽绒服，去一般工厂大概会有一手订单，对于专门做羽绒服的工厂来说，款式不会很少。

以上提到的是获取商品的几种渠道。无论你去哪个渠道做服装批发，都需要根据前期周边市场调研做好产品定位。定位不准会导致库存大，必须认真对待。我是裁缝的师傅。希望我的分享对你有帮助。如果你觉得有帮助，请用你宝贵的手指赞美和关注！

韩国本土服装品牌top10（韩国运动品牌logo大全）

作为亚洲的时尚王国之一，韩国在化妆品、服装和娱乐方面堪称佼佼者。韩国女装这几年一直热销，那么韩国女装有哪些值得推荐的品牌？下面给大家介绍一下韩国十大女装品牌，roem排名第一。我们来看看哪些韩国女装品牌最受女性欢迎。

韩国十大女装品牌

1、roem

roem，韩国服装品牌，荷兰语指水仙花，取水即仙，婀娜。roem是少舒女装的代表品牌，roem是韩国品牌认知度前5的舒女装最知名品牌之一。其服装融入了浪漫的风格和时尚的现代舒女装品牌理念，让每一个独立的女性在追求时尚的过程中始终散发着诱人的女人味和高品质的品味。其品牌于2008年获得宋慧芙京的认可。

2、besti belli

besti belli是一个在韩国服装市场扮演重要角色的品牌，也是韩国最早走向全球的服装品牌之一。它的服装从各方面来说都是极其优秀的，它的设计师有特权评论总统夫人在当地的服装，可见品牌影响力有多强。

3、欧洲计算机学会

韩国服装品牌e.c.a是星城国际服装(香港)实业集团有限公司的主要品牌之一，主要产品是时尚女装，旨在为新时尚个性家庭打造美丽自信的青春形象，展现现代都市女性的时尚激情、运动和品味。

4、abfz

韩国服装品牌abfz于1996年在韩国成立。到2005年，韩国的商店数量已经扩大到80家，现在中国的商店数量也增长到了16家。它的服装，就像许多由子木的各种组合而成的词一样，蕴含着通过色彩和设计的组合来创造许多时尚服装的意义。

5、deco

deco作为韩国领先的品牌，一直是高贵价值和品味的象征，受到很多知识女性的青睐。2004秋冬服装的季节主题是前卫休闲，古典现代，温柔理性。它的设计风格体现了新时代女性对美的渴望，面料多以羊毛、蚕丝加化纤勾勒。

6、cherrykoko

cherrykoko是韩国很受欢迎的品牌。它的服装主要采用甜美的风格，现在也涉及到可爱和淑女的风格。它色彩丰富但不会显得夸张，因此深受当地年轻女性的喜爱。

7、布兰尼科

韩国服装公司brannyko专门从事服装行业，店铺遍布全球，产业规模和产值排名前三。其中国总部不仅集设计、研发、织造、彩印、电脑刺绣、珠绣、制衣等生产系统于一体，而且精通市场，拥有一批实践经验丰富、视角独特、创意无限的营销精英。该公司最初的“中国投资”模式得到了业界的称赞。

8、onon

1992年，华旗下的欧诺韩服品牌在韩国成立。主要面向20多岁的年轻女性，生产各种职业装、休闲装和配饰。小野韩国服装品牌作为韩国女装的代表品牌之一，深受广大女性消费者的喜爱。每个季度都有300多个新款推出，除了部分在国内加工的服装外，大部分都是直接从韩国进口的。

9、斯科菲尔德

斯科菲尔德服装品牌是韩国艺联集团38个品牌中的高端商务休闲品牌。斯科菲尔德是一个著名的品牌，展示了英国皇室的休闲生活。其服装以简洁流畅的线条、经典优雅的图案和细致独特的点缀，让时尚界充满优雅浪漫的女性气质。

10、michaa

michaa成立于1995年，其服装主要面向20-35岁的消费群体，其中大部分是职业服装，当然还有很多其他款式。单品款式多种多样，价格相对不是很高。

做服装生意的技巧（我做服装生意总结拿货批发经验）

为了提高服装店的销售业绩，我们的导购员必须学习一套实用的销售技巧。今天，小编为你整理了《88销售技巧，让店铺业绩翻倍》。对比一下，看看还有哪些技能可以用！

为了提高服装店的销售业绩，我们的导购员必须学习一套实用的销售技巧。今天，小编为你编撰了《88销售技巧让店铺业绩翻倍》。对比一下，看看还有哪些技能可以用！

88个让业绩翻番的技巧

1.坚持在店门口发放宣传品，邀请顾客进店！(世界500强公司之一的麦当劳，让员工在街上发放优惠券！)

2.让店里的每一个员工都忙起来，这样才能营造一种店里生意很好的感觉！(客户见证是最好的见证。有空可以让员工玩客户，做模拟销售，让真正的客户看到你的生意永远兴隆！)

3.保证门店销量前200的产品每分钟不缺货。

4.如果一个孩子进入商店，给孩子一个已经吹大的气球。

5.入口通道和商店通道必须保持通畅，不能被任何车辆或物体堵塞。

6.店员坚持说欢迎词：您好，欢迎光临* * * *(店名)。

7.店员坚持送对象：慢慢来。如果用的好，可以介绍给朋友！

8.在营业期间，每天都应该有关于商店经营的品牌的广告或从他们自己的商店播放的广告。

9.每天要求所有员工在微信官方账号转发最新微信。

10.每位员工每天都要打10个有效的会员回访电话。

11.店里所有的工作都要让给接待的顾客，除非顾客已经进店。

12、坚持每月一个会员日，会员日一定要给会员送一份礼物。

13.计划控制过程必须量化为数字！

14.确保每种商品都优于顾客。

15.确保每个地砖都是干净的。

16.给一个进店的客户分析一下皮肤再说话！

17.让每个店员都知道，所有顾客都喜欢被热情接待，讨厌被冷落。

18.产品旁边有一张小海报，这个产品的销量可以增加16%。

19.用有趣的语言、图片和道具让你的店铺变得有趣。

20.每天检查你的体验台，看看你的试穿衣服是否用完了，卫生整洁。

21.尽量让顾客在店里多呆一段时间，比如请顾客坐下，比如给顾客倒杯水。

22.尽量缩短客户的结账时间。

23.始终以顾客的身份看店内外，看哪些地方会让顾客不舒服，及时改进。专业店铺管理分享平台，搜索关注1314终端管家。

24.尽量不要让顾客看到店里乱七八糟的库存区域和仓库。

25.不要有乱七八糟的物品(如废纸箱、用过的棉垫、其他工具等。)在客户看到的视野中

26.让每一件商品都成为18岁的少女(青春、新鲜感、活力)，而不是80岁的女人。

27.每家店都有一个会画漂亮的pop海报的店员，这样才能保证店内的每一张pop都充满活力和趣味。

28.商店里经常展示与主要产品无关但与目标顾客利益密切相关的时尚商品或有趣商品，这样目标顾客总能找到一种志同道合的感觉。

29.适度参与一些公益活动，树立良好的公众形象，培养文员的公共利益

30.保证店里卖的前200的产品每分钟都没有缺货。

31.坚持5s管理，梳理出一个员工可以快速找到自己要找的商品和道具的环境，一个员工可以愉快休息的区域。

32.季节性商品应在季节前一个月展示。

33.制定本店的标准操作流程，指导员工工作。

34.商店里的每个员工都应该微笑着接待顾客。

35.分析完客户的皮肤，适当夸大客户的皮肤问题是交易的催化剂。

36.商品价签一定不能少，因为价签是沉默的推销员。

37.店长要经常表扬干得好的员工，调动店员的积极性。

38.最坏的行动胜过幻想，行动是创造业绩的唯一过程。

39.每个ba必须掌握50个消费能力强的忠实粉丝。

40.喊客户的名字是对客户最大的尊重，送客户生日祝福是对客户最贴心的问候。

41.雨天免费给顾客一件一次性雨披。

42.总是介绍比客户心理目标价高20%的产品。

43.ba应该对自己负责的商品了如指掌，绝对有信心。

44.对化妆品行业市场的新产品、时尚产品高度敏感，随时推出。

45.根据店铺自身定位，对店铺目标产品坚持“宽与深并重”的经营策略。

46.对于店内的常规商品和便民商品，坚持“宽而不深”的策略。

47.每周对竞争对手进行一次市场调查(调查类别、价格、活动、品牌等。).

48.每月维护一次收银机系统和后台信息系统，以减少操作故障，避免影响销售。

49.不要吝啬厂家提供的体验服和产品手册，尽量发给消费者。

50.要求每个店员每天填写《ba销售进度表》。

51、经理必须经常与采购部一起回顾销售情况。

52.每个通过微信或电话提问的客户都应该及时得到回复。

53.给每一个给我们建议的客户送一份小礼物。

54.试着让你的店铺在一个市场上占据第一的位置，但是如果它不能占据第一的位置，它就会占据唯一的一个。

55.每一项工作完成后，员工都被要求问自己一个问题：我能做得更好吗？

56.请特别关注半年或一年内消费的前30%客户。满足他们相当于获得商店82%的业绩。

57.让店员问为什么，为什么要这样做，打破“我们总是这样”的习惯。比如化妆品店为什么不能跨界？

58.对于客户投诉，必须尽快解决。

59.即使顾客说了让我们不开心的话，也要对着对方微笑。

60.同店月销售目标定在去年同月120%以内是合理的。

61.化妆品店需要每月开展2-3次主题推广活动。

62.化妆品店天天喷香水，会促进香水销售。

63.鲜艳的红地毯和鲜艳的充气帐篷是商店促销活动的象征。

64.如果店员化妆均匀，店里的化妆品销量就会增加。

65.化妆品商店的橱柜、端架和地堆中展示的大量产品是廉价的标志。

66.店铺即使是一厘米的空间也要交租金，所以要想尽一切办法为每一厘米的空间创造价值。

67.商店里的分类标志可以提醒顾客消费。

68.pop是商店不可缺少的促销工具。

69.明亮的灯光可以激发顾客进店的欲望，赋予商品新鲜感和活力。

70.每个员工都应该能够熟练地告诉客户成为我们店会员的好处以及如何办理会员卡。

71.跳卡上的特殊价格标记是商店刺激销售的常用手段。

72.关联性展示是增加销量的法宝。

73.在店铺深处设置获奖区、礼品收集区、抽奖场所，可以大大增加店铺的销售机会。

74.敢于炒作节日，无论是中国节日还是外国节日，还是自己创造的节日(比如店庆、会员日、化妆节)。

75.送顾客舍不得扔掉的礼物。比如鼠标垫、日历、绿袋等。印有商店标志)

76.每周应举行培训或销售技能研讨会，销售人员不得缺席。

77.当一家店的标准配置是10人时，请配置11人！一是给店铺一个提升业绩的机会，二是给员工一个随时被裁的压力。

78.门店销售额=进店人数周转率客户单价。大家应该都很熟悉

这个公式的意义！

79.当顾客手里已经拿了两件商品时，递给顾客一个购物篮。

80.根据客户急需解决的问题，邀请客户坐下来体验一下，不失为一个好主意。

81.经理应该每天要求并检查既定的行动以实现销售目标。

82、铁队，能创造黄金性能。店员之间的合作有利于交易的完成。

83.主动帮助客户，邀请客户，关心客户.主动是店铺业绩的幸运之神。

84、物流人员一定要有专注销售的心思，保证销售比扯皮重要！

85、促销要把握节奏，太多不够。每次促销最好保持1-3天，每月2次。

86.对于消费者来说，没有比较就没有折扣。标有原价的特殊标志可以促进销售

87.买的时候如履薄冰，卖的时候一帆风顺。

88.我花的每一分钱，都要问自己四个问题：我想用这一分钱得到什么样的结果？没有这个结果的损失是什么？不花钱或者少花钱能达到这个效果吗？花这一分钱肯定能得到这个结果？

以上是你整理的88个技能。希望你能好好利用他们！如果你有更好更有效的经营店铺的方法。